Rökning är inte bara en hälsorisk – det påverkar också din ekonomi, dina jobbmöjligheter och hur du presterar i arbetslivet. Här går vi igenom de viktigaste sätten som rökning kan påverka både dig som medarbetare och din arbetsgivare.
Rökare drabbas oftare av sjukdomar än icke-rökare, och när de väl blir sjuka handlar det oftare om allvarliga tillstånd. Det leder till högre försäkringspremier och större egna kostnader för vårdbesök och mediciner.
Rökande medarbetare är mer benägna att vara borta från jobbet på grund av sjukdom. Det minskar produktiviteten och konkurrenskraften inom företaget och kan dessutom skapa spänningar med kollegor som tvingas ta över extra arbetsuppgifter.
Rökare anmäler arbetsskador oftare än icke-rökare, och deras skador är dessutom ofta allvarligare. Det ökar kostnaderna för företaget och kan även innebära en större risk för juridiska anspråk.
Rökning kan påverka stämningen på arbetsplatsen negativt. Den kan skapa en obehaglig miljö för icke-rökare och göra det svårare för medarbetarna att koncentrera sig på sitt arbete.
Ett företag som uppfattas som tolerant mot rökning riskerar att betraktas som mindre professionellt av både kunder och affärspartner.
Rökning kan försvåra chanserna att få ett jobb, särskilt inom branscher som vård och polisarbete, där god hälsa och ett sunt levnadssätt spelar en stor roll.
Rökning försämrar förmågan att koncentrera sig och arbeta effektivt. Tobaken skadar hjärnan och lungorna och kan dessutom orsaka trötthet och sömnproblem.
Rökning kan leda till sämre resultat i jobbet, eftersom det blir svårare att tänka klart och fatta beslut. Det kan också påverka koordinationen och fingerfärdigheten negativt.
Rökningen får långtgående konsekvenser – inte bara för den enskilda personens hälsa utan även för företagets ekonomiska resultat och rykte, samt för medarbetarnas produktivitet och arbetsmoral. Att sluta röka är därför en investering i både din egen hälsa och din professionella framtid.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online