Personliga egenskaper är ofta föremål för antagningsuppsatser till högskolor, anställningsintervjuer, psykologiska bedömningar och i princip varje sammanhang där en individs personlighet väcker nyfikenhet. Egenskaper kan vara positiva eller negativa, konstanta eller föränderliga, och de kan uppfattas olika beroende på vem som gör bedömningen. De omfattar attityder, övertygelser och färdigheter, och är ofta en direkt följd av sociala förutsättningar och individens historia.
I sin striktaste definition syftar en egenskap på ett drag, en omständighet eller ett tillstånd som tros bero på en viss orsak. Personliga egenskaper består alltså av drag hos en individ som tros ha en specifik orsak. Drag som att vara lugn, eftertänksam, observant, trevlig, resursfull eller riskbenägen kan alla vara resultatet av livserfarenheter eller av synen på livet. Denna syn kan i sin tur forma sig genom uppfostran, ekonomiska förhållanden eller andra yttre omständigheter.
Oavsett ursprung kan egenskaper förändras genom nya erfarenheter. En risktagare som lever för adrenalinkicken kan bli försiktig efter en livshotande händelse, medan en normalt försiktig individ efter samma händelse kan anta en nonchalant inställning – med tanken att livet är kort och bör levas med spänning, äventyr och minnesvärda stunder.
En bredare definition av personliga egenskaper omfattar samtliga drag hos en individ. Sådana drag är ofta föremål för diskussion vid intervjuer, antagningar och personbedömningar. Även om det är subjektivt vilka drag som räknas som positiva, finns vissa drag som generellt betraktas som sundare och därmed mer gynnsamma. Exempel på önskvärda egenskaper är att vara tillgiven, glad, modig, förlåtande, generös, flitig, ödmjuk och optimistisk.
Vissa egenskaper kan dock vara fördelaktiga i en situation men oönskade i en annan. En socialarbetare eller psykiater behöver exempelvis ofta stor känslighet för att kunna utföra sitt arbete effektivt, medan samma känslighet inte alltid är lika idealisk hos en politiker som måste stå emot hård kritik.
Negativa egenskaper är de som bedöms som osunda eller oönskade, antingen överlag eller i ett specifikt sammanhang. Mindre önskvärda egenskaper inkluderar att vara kall eller distanserad, sur, feg, oförlåtande, snål, lat, fåfäng och pessimistisk. Vissa negativa egenskaper speglar hur en individ agerar i sociala situationer, medan andra handlar om den allmänna attityden, arbetsetiken eller övertygelsesystemet.
Negativa egenskaper kan också vara tecken på personlighetssyndrom. Symtom på antisocial personlighetssyndrom innefattar bland annat impulsivt beteende, ihållande ohederlighet, ansvarslöst arbetsbeteende och aggressivitet. I sådana fall krävs oftast professionell utvärdering av en psykolog eller psykiater.
Frågeformuläret Personal Attributes Questionnaire (PAQ) består av 24 frågor och är utformat för att undersöka i vilken grad individer kan klassificeras utifrån kön. Många egenskaper, såsom att vara konkurrensinriktad, självsäker och oberoende, har traditionellt tillskrivits män, medan andra, som att vara snäll, varsam och emotionell, har tillskrivits kvinnor. Syftet med studien är att underlätta forskning om hur korrekta dessa stereotyper faktiskt är, och att bidra till en djupare förståelse för sambandet mellan kön och personlighetsdrag.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online