Identifiera styrkor och Svagheter

Vi lever i ett samhälle inriktat på ofullkomlighet och om vad vi kan göra för att " bli bättre . " Vi hör meddelanden av brist och begränsning från tidig ålder . Som ett resultat , de flesta av oss vet inte riktigt våra egna talanger och starka sidor . Som Ernest Holmes , grundare av Science of Mind , uttryckte det , " För det mesta har vi för lågt ett yttrande av oss själva . " Att leva en balanserad , glad och välmående liv , måste vi vara medvetna om både våra styrkor och våra svagheter . Reflektion

2001 Marcus Buckingham och Donald O. Clifton publicerade " Nu Upptäck dina styrkor , " som uppmuntrar människor att bygga upp sina styrkor , snarare än att eliminera sina svagheter . Boken , som innehåller ett styrkor bedömning har använts av företag och organisationer för att bygga anställd förtroende och öka effektiviteten . Det hela pekar mot den fråga som ofta ställs i anställningsintervjuer : "Vad är dina styrkor och svagheter " Det finns ett antal personlighetstester , till exempel Meyers - Briggs bedömning än vad som kan hjälpa dig att svara på denna fråga . Men det bästa du kan göra är att tillbringa lite tid i självreflektion .
Tidigare prestationer

Ett sätt att identifiera styrkor är att se tillbaka på ditt liv och tänka om viktiga ögonblick - när du gjorde något du var stolt över , höll ut och nådde ett mål , gjorde en skillnad i någons liv . Vi har alla dessa stunder i våra liv , och de är olika för var och en av oss . Välj en eller två av dessa avgörande ögonblick och identifiera de egenskaper och kvaliteter som du visat . Du kommer att identifiera många av dina största styrkor detta sätt Addera 12 Steg Work
p Om du inte har någonsin varit i ett 12 -stegs grupp . - och även om du inte lider av ett beroende - överväga att arbeta med stegen som ligger till grund för dessa program . I trappan , ta dig en personlig inventering av dina goda egenskaper och dina karaktärsdefekter . Att arbeta stegen är en mycket ödmjuk process som gör att du verkligen se dig själv , på gott och ont , och att inte fortsätta göra det på daglig basis .
Få feedback

Om du har problem med att identifiera dina styrkor och svagheter , prova följande : Fråga fem familjemedlemmar eller nära vänner - människor som älskar dig och vill det bästa för dig - vad de tycker är dina starkaste punkter samt områden där du kan använda en del arbete . Be dem att vara helt ärlig och vara villiga och öppna för att höra deras synpunkter . Du kan bli förvånad över vad du hör .

Fördelar

Att ha en balanserad syn på oss själva kan hjälpa oss att leva i världen på ett mer effektivt , mer produktivt och mer glatt . Om vi vet vad vi är bra på och mindre bra på , kan vi veta hur du bäst använder vår tid och energi och rikta våra ansträngningar mot de aktiviteter som bäst kommer att tjäna oss och andra. Addera