MagnaCare är en sjukförsäkringsgivare som specialiserar sig på försäkringsskydd för företag, privatpersoner och ideella organisationer i områdena New Jersey och New York. Företaget vill särskilja sig från konkurrenterna genom att aktivt utbilda både individer och företag om hälsosamma levnadsvanor, samt genom att bygga upp ett tvärvetenskapligt servicenätverk i de två delstaterna.
MagnaCare har ett nätverk med 70 000 vårdgivare i området New York och New Jersey, samt över 510 000 vårdgivare i hela USA. På sin webbplats anger företaget att medlemmar i nätverket kan förvänta sig en konkurrenskraftig avgiftsplan, ersättning inom 30 dagar, ersättning för laboratorieprover och röntgenundersökningar på mottagningar samt kundsupport dygnet runt, årets alla dagar.
En central del av MagnaCares affärsmodell är fokus på utökad vård för personer med kroniska sjukdomar. I en vitbok som företaget publicerat betonas vikten av noggrann uppföljning och väl samordnade övergångar mellan olika vårdgivare för patienter med långvariga tillstånd. Företaget bedömer att hela 75 procent av hälso- och sjukvårdens kostnader under 2000-talet kommer att avse just denna typ av behandling.
Enligt MagnaCare är denna typ av förebyggande vård avgörande eftersom den hindrar mindre besvär från att utvecklas till allvarliga sjukdomar som är både svåra och kostsamma att behandla.
Ett av företagets huvudmål är att effektivisera det administrativa arbetsflödet för både patienter och vårdgivare, särskilt när det gäller hantering av försäkringsanspråk, vårdplanering och återbetalning till vårdgivare. Detta underlättar delning av patientdata, vilket i sin tur gör det möjligt för företaget att identifiera patienter som inte har genomfört rekommenderade hälsokontroller eller som lever med ohälsosamma vanor.
Genom att tillämpa dessa arbetsmetoder bidrar MagnaCare till en friskare befolkning samtidigt som kostnadsbesparingar uppnås inom hälso- och sjukvården.
Enligt MagnaCare minskar ett tvärvetenskapligt arbetssätt inom sjukförsäkring de onödiga medicinska kostnaderna. Företaget pekar ut överdrivet frekventa akutbesök och bristande uppmärksamhet på riskfyllda levnadsvanor som två av de största orsakerna bakom stigande sjukvårdskostnader.
För att motverka dessa problem rekommenderar MagnaCare arbetsgivare att samarbeta med en ärendehandläggare ur företagets nätverk som kan arbeta direkt med de anställda. Ärendehandläggaren tar fram skräddarsydda hälsoplaner som integrerar råd om hälsosam livsstil, vilket på sikt minskar behovet av försäkringsutgifter för både arbetsgivare och anställda.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online