Vad är den genomsnittliga Premium med Cobra försäkring

? COBRA försäkring är en förlängning av en arbetsgivare sponsrade försäkring . Denna typ av politik kommer att täcka en tidigare anställd och hans anhöriga medan han letar efter ett nytt jobb , så att det inte finns någon förfaller i täckning . Emellertid kan COBRA täckning vara dyra. Kostnaden för en COBRA försäkringspremie varierar beroende på kostnaden för arbetsgivaren sponsrade politik . Om COBRA

COBRA försäkring ger mottagaren med samma täckning som han har fått . Denna typ av täckning kan sträcka sig upp till 18 månader för den anställde och för upp till 36 månader för den anställdes anhöriga . Du kan köpa COBRA täckning för de flesta grupp hälsa planer . Men vissa hälsa planer småföretag undantas från COBRA .
Berättigar till COBRA

För att kvalificera sig för COBRA försäkring , arbetstagaren eller arbetstagarens anhöriga måste ha förlorade täckning på grund av ett kvalificerat händelse . Kvalificerade händelser inkluderar död den täckta anställd , uppsägning , skilsmässa eller hemskillnad från den anställde , den anställde att ha rätt till Medicare eller minderåriga barn att förlora sin status som ett beroende av den anställde . COBRA täckning kanske inte är tillgängliga för de anställda som förlorar sina jobb för tjänstefel . Addera Beräkning KOBRApremiums

När du teckna försäkring genom en arbetsgivare grupp hälso-plan , din arbetsgivare kommer att betala hela eller delar av premien . Men om du väljer att köpa COBRA försäkringsskydd , kommer du att ansvara för hela kostnaden . Din premie för COBRA försäkring kommer att vara lika med kostnaden din arbetsgivare betalat för din täckning plus kostnaden du betalat . Du kommer också att få betala en 2 procent administrationsavgift . Till exempel, om din arbetsgivare betalar $ 300 per månad för din försäkring och du betalar en extra $ 100, skulle COBRA försäkring kosta $ 408 per månad .

Överväganden

Eftersom COBRA försäkring täcker dig från den dagen du förlorar sysselsättning , kommer den första premie du betalar ofta högre än efterföljande premier . Om din tidigare arbetsgivare slutar att erbjuda en grupp hälso- plan eller går i konkurs , kommer din COBRA täckning slut . Täckningen kommer också att upphöra om du börjar ta emot Medicare fördelar eller skaffa försäkringsskydd från en annan politik . I vissa fall kan det finnas billigare alternativ till COBRA försäkring . Addera