Sjukförsäkring är viktig eftersom du aldrig vet när du kommer att bli sjuk eller skada dig. Behandlingskostnaderna kan vara mycket höga – ofta högre än vad en familj har råd att betala utan hjälp från ett försäkringsbolag. Vilka krav som gäller för att få en försäkring beror dock på vilken typ av sjukförsäkring du vill teckna.
Om du arbetar för ett företag som erbjuder sjukförsäkring och har 50 eller fler anställda är planen troligen en stor gruppförsäkring. Detta är betydelsefullt eftersom det normalt inte krävs någon medicinsk prövning för att gå med i en sådan plan. Du kan heller aldrig uteslutas individuellt ur försäkringen; med andra ord, om planen gäller vissa anställda måste den gälla alla. Detta är det enklaste sättet att få sjukförsäkring för personer med befintliga sjukdomar eller nedsatt hälsa.
Företag med färre än 50 anställda kvalificerar sig i allmänhet för små gruppförsäkringar. Även om du inte kan nekas täckning på grund av en befintlig sjukdom eller dålig hälsa kan du ändå stöta på vissa hinder. Försäkringsbolag för små grupper brukar begära att du fyller i ett medicinskt frågeformulär, vilket innebär att du måste uppge din hälsostatus. Bolaget har vanligtvis rätt att granska de senaste sex månadernas sjukhistorik och kan utesluta täckning för befintliga tillstånd i upp till 12 månader. Du kan också behöva betala en högre premie än kollegor med bättre hälsa.
Om du inte kan, eller väljer att inte, teckna försäkring via en arbetsgivare kan du ansöka om en individuell sjukförsäkring som endast täcker dig och eventuellt dina familjemedlemmar. Dessa försäkringar kräver medicinsk prövning som består av ett hälsokortageformulär och ibland en fysisk undersökning med blod-, urin- eller salivprov. Utifrån informationen i din ansökan kan försäkringsbolaget acceptera eller avslå dig, samt fastställa premien efter din hälsostatus.
Det finns olika nivåer av medicinsk prövning beroende på vilken försäkringsplan du vill ha, eftersom försäkringsbolagen måste räkna med ett visst antal statistiska förluster och ta ut tillräckligt höga premier för att täcka dem. Denna beräkning bygger på en balanserad riskpool. I stora grupper finns det tillräckligt många deltagare för att balansera poolen; bolaget vet att vissa kommer att lämna många skadeanmälningar medan andra inte lämnar några alls. När riskpoolen krymper ökar risken att för många personer i gruppen lämnar stora ersättningsanspråk, och därför måste bolaget ta ut premier efter hälsostatus för att säkerställa att det kan betala ut ersättning vid behov.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online