Längder anställningsvillkor för COBRA Behörighet

The Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) tillåter anställda att tillfälligt fortsätta vård täckning när du lämnar ett jobb . Detta är särskilt viktigt för människor som inte skulle kunna få en individuell plan vård på grund av ett redan befintligt skick . Nackdelen med COBRA planer är att de är dyrare än vanliga planer grupp täckning genom en arbetsgivare eftersom arbetsgivaren kompletterar normalt kostnaden för försäkringen under anställningen . Det finns ingen tidsgräns för sysselsättningen att kvalificera sig för COBRA , men du måste ha varit inskrivna i företagets vårdprogrammet. Health Plan Täckning

att kvalificera sig för COBRA täckning vård , måste din senaste arbetsgivare erbjuder en vårdprogrammet och har 20 eller fler heltidsanställda på minst hälften av de operativa dagarna . Deltidsanställda kan också räknas in denna summa , men de är proportionellt baserat på det antal timmar de arbetar . Agenter och fristående entreprenörer som omfattas av arbetsgivarens sjukvård plan kan också kvalificera sig för COBRA .

Förmånstagare

För mottagarna av det tidigare anställd för att kvalificera sig för COBRA hälsa täckning , de måste ha varit täckt av arbetsgivaren grupp sjukvård plan . Kvalificerade mottagarna inkluderar den tidigare anställdes make och underhållsberättigade barn . Addera Anställningens upphörande

att vara berättigad till COBRA , ska den anställde uppfyller vissa kvalifikationer avseende förlusten av sysselsättningen . Den tidigare anställde måste ha sagts upp från jobbet för andra än grovt tjänstefel skäl . Frivilligt lämnar en position även kvalificerar dig för COBRA . Sägs upp från ett jobb för stöld , olydnad , eller andra disciplinära skäl att diskvalificera dig från COBRA programmet .

Andra Behörighet alternativ

Dessutom berättigade barn som förlorar deras barnstatus, anhöriga till en avliden anställd eller drastisk minskning av antalet arbetade timmar kan också vara kval för COBRA berättigande . Om arbetstagaren stannar på jobbet men blir kvalificerade för Medicaid , kan anhöriga också kvalificera sig för COBRA .
Valperioden

Du har ett gyllene tillfälle , som kallas valet tid , att skriva in sig i COBRA programmet . Det måste vara minst 60 dagar , men kolla med din tidigare arbetsgivare för att se exakt hur länge du har att besluta om din medverkan . Addera