Ett hälsosparkonto, ofta förkortat HSA (Health Savings Account), gör det möjligt att avsätta pengar före skatt för att betala vårdkostnader som inte täcks av ditt försäkringsbolag. När du öppnar ett HSA kan du alltså spara pengar på dina sjukvårdskostnader, eftersom du i praktiken betalar med pengar som aldrig har beskattats – och som inte heller kommer att beskattas av den federala staten.
Att förstå hur hälsosparkonton fungerar är viktigt, eftersom ett sådant konto kan få stor betydelse för din totala skattesedel. Genom att kombinera ett HSA med en sjukförsäkring med hög självrisk – så kallad HDHP (High Deductible Health Plan) – kan du sänka din månatliga premie samtidigt som du sparar pengar på skatten.
Du kan öppna ett HSA via din arbetsgivare om företaget erbjuder en sådan plan, eller på egen hand hos någon av de många banker, mäklarfirman och fondbolag som erbjuder denna typ av konto.
Har du ditt HSA via arbetsgivaren kan du göra insättningar genom löneavdrag, på samma sätt som du investerar i din tjänstepension och betalar skatt. Det gör det relativt smärtfritt att avsätta pengar för vården, och eftersom du investerar med pengar före skatt sänker varje insatt krona din beskattningsbara inkomst.
Den amerikanska skattemyndigheten IRS ställer dock gränser för hur mycket du får sätta in på ett HSA, och dina löneavdrag får inte överstiga detta belopp. Som exempel gällde för 2011 en maxgräns på 3 050 dollar för ett individuellt konto och 6 150 dollar för en familjeplan. Var du 55 år eller äldre fick du dessutom sätta in ytterligare 1 000 dollar. Observera att gränserna justeras årligen, så kontrollera alltid de aktuella beloppen för det år du gör insättningen.
När du sätter in pengar på ditt HSA-konto via löneavdrag dras beloppet från din beskattningsbara inkomst. Det innebär att du kan minska din skatteskuld avsevärt bara genom att avsätta pengar för framtida vårdkostnader.
Får du normalt skatteåterbäring kan insättningar till ett hälsosparkonto hjälpa dig att få en större återbäring. Får du istället betala restskatt kan insättningarna vara precis vad som krävs för att vända balansen till en återbäring – eller åtminstone nå en jämviktpunkt där du varken får betala extra eller får tillbaka pengar.
Du kan spara pengar genom att bidra till ett hälsosparkonto även om din arbetsgivare inte erbjuder avdrag direkt från lönen. Kontakta då administratören för ditt HSA-konto och gör insättningen själv – antingen som en engångsbetalning eller som en serie överföringar från ditt bankkonto.
Du kan sätta in pengar så ofta du vill under året, så länge du inte överskrider de gällande insättningsgränserna. På så sätt behåller du den skattefördel som kontot medför, oavsett hur insättningarna görs.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online