Ett hälsosparande konto (Health Savings Account, HSA) gör det möjligt att avsätta pengar på förskattningsbasis. Många arbetsgivare erbjuder numera sina anställda kombinationen av en sjukförsäkring med hög självrisk och ett hälsosparande konto, eftersom detta alternativ kan spara båda parterna betydande summor pengar. Om du finansierar ditt HSA genom löneavdrag investerar du med pengar före skatt. Annars investerar du med pengar efter skatt men kan istället göra skatteavdrag för dina insättningar.
Om du får både din sjukförsäkring och ditt hälsosparande konto via din arbetsgivare kan du ofta välja att betala in till kontot genom löneavdrag. Detta alternativ gör det betydligt enklare att finansiera ditt HSA, eftersom pengarna dras automatiskt från lönen varje månad. Insättningar som görs via löneavdrag sker på förskattningsbasis, vilket innebär att din beskattningsbara inkomst minskar och därmed också din totala skatteskuld.
Kombinationen av en sjukförsäkring med hög självrisk och ett hälsosparande konto ger kostnadsbesparingar för både arbetsgivare och anställda. Därför väljer många arbetsgivare att finansiera en del, eller ibland till och med hela, sina anställdas hälsosparande konton. Kontakta din personalavdelning för att få information om eventuella bidrag som din arbetsgivare betalar in till ditt konto. Det är bra att veta hur stor del av ditt HSA som arbetsgivaren täcker, eftersom det hjälper dig att avgöra hur stor andel av lönen du själv bör avsätta.
Om din arbetsgivare inte erbjuder möjligheten att finansiera ditt HSA via löneavdrag kan du själv betala in pengar direkt till kontot och göra skatteavdrag i samband med att du fyller i blankett 1040. Det är viktigt att föra noggranna register över alla insättningar du gör, så att du får fullt avdrag för det belopp du betalar in. Spara kvitton för varje betalning tillsammans med dina övriga skattehandlingar och använd dem när du förbereder din deklaration.
Oavsett om du gör dina HSA-insättningar via löneavdrag, får bidrag från din arbetsgivare eller betalar in pengar direkt är det viktigt att inte överskrida de insättningsgränser som fastställts av IRS, den amerikanska skattemyndigheten. Gränserna ses över årligen, så kontrollera alltid med din revisor eller skatterådgivare innan du gör dina insättningar. För 2011 gäller exempelvis en maxgräns på 3 050 dollar för ett individuellt HSA och 6 150 dollar för en familjeplan. Summan av dina egna insättningar och din arbetsgivares bidrag får inte överstiga dessa belopp.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online