Hur Arkiv för COBRA försäkring

The Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) är en federal lag som föreskriver fortsatt grupp sjukförsäkring för anställda och deras familjer när du lämnar ett jobb . Det finns strikta regler för hur och när man kan lämna in en COBRA anspråk för fortsatt täckning, inklusive tidsfrister för när du kan ansöka . Du måste följa dessa regler för att behålla din vårdförmåner enligt COBRA . Instruktioner
1

Få en kopia av ditt företags hälso-plan regler som anger hur man får COBRA fördelar . Varje vårdplanensregler kan skilja sig , men de måste finnas i sammanfattningen planen beskrivning . Om du har din ursprungliga politik sjukförsäkring bör sammanfattningen planen beskrivning ingå. Annars , fråga din arbetsgivare eller tidigare arbetsgivare hur man får en kopia . Du kan debiteras upp till 25 cent per sida för kopior av förvaltningsreglerna.
2

ansöka om COBRA fördelar enligt företagets hälsoplanensregler inom 60 dagar från din kvalificerande händelsen . I allmänhet är din kvalificerande händelse frivilligt eller ofrivilligt arbetslös , med undantag för fall av grov vårdslöshet . Du kan bli skyldig att betala en premie vid tiden för ditt påstående , och du kommer förmodligen att lämna in en skriftlig ansökan eller skriva ett brev hävdar fördelar . Addera 3

Vänta på ditt påstående som ska godkännas eller avslås . Om ditt krav nekas , bör du höra inom 90 dagar . Du har sedan 60 dagar på sig att överklaga kravet . Addera