Medicare &Group Health Insurance

Arbetsgivare ger sjukförsäkring för 59,3 procent av arbetstagarna . När den anställde blir berättigad till Medicare , skulle hans anställning hälsa täckning förändras . § 1862 i lagen om social trygghet skyddar mest --- men inte alla --- grupp sjukförsäkring planer när de anställda tar emot Medicare . ArbetsmediFörmånstagare

socialförsäkringslagen ålägger arbetsgivaren att ge Medicare mottagare 65 år och över samma alternativ grupp sjukförsäkring som andra anställda eller anställdas anhöriga . Den anställdes gruppförsäkring är den primära betalaren . Däremot kan arbetsgivare med färre än 20 anställda förändra den anställdes grupp täckning , om inte arbetsgivaren tillhör en flera arbetsgivare som har en arbetsgivare med över 20 anställda.

Förändringar efter pensionering

När den anställde går i pension , innebär lagen om social trygghet inte kräver arbetsgivarna att fortsätta grupp hälsa täckning . Om en anställd minskade Medicare Part B vid 65 års ålder eftersom det dupliceras hans gruppförsäkring , kan han skriva in sig i en särskild inskrivning bestämmelse om hennes förändringar grupp täckning eller slutar vid pensionering . Addera Medi Före 65

När Medicare mottagare - antingen arbetstagaren eller hennes make - är under 65 år , är Medicare sekundära betalaren för grupp hälsa planer som omfattar minst 100 anställda . Medicare är den primära försäkringsgivare för arbetsgivare med färre än 100 anställda om inte planen undantag för flera arbetsgivare är tillämplig . Olika regler gäller för Medicare mottagare som kvalificerar sig på grund av terminal njursjukdom ( ESRD ) . Addera