COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) är en amerikansk lagstiftning som infördes av kongressen för att hjälpa anställda som har förlorat sin privata sjukförsäkring, exempelvis vid uppsägning eller minskade arbetstimmar. Försäkringen fungerar som en tillfällig lösning som överbryggar gapet tills du kan teckna en ny privat försäkring.
Många tycker att COBRA-försäkringen är dyr, eftersom du själv betalar hela premien inklusive den del som arbetsgivaren tidigare stod för. Utan någon försäkring alls kan dock medicinska räkningar snabbt bli förödande för ekonomin, vilket gör COBRA till ett värdefullt skydd under en övergångsperiod.
Kontakta det försäkringsbolag som ansvarade för den tidigare sjukförsäkringen som erbjöds via arbetsgivaren. Bolaget är skyldigt att inom 14 dagar efter att ha blivit underrättat av arbetsgivaren om att gruppförsäkringen upphört kontakta dig om din rätt till COBRA-täckning.
I de flesta fall skickar försäkringsbolaget automatiskt ut de blanketter som krävs för att välja COBRA-täckning. Har du inte fått dem är det viktigt att du ringer och begär att de skickas till dig. Kom ihåg att du inte kan välja COBRA utan rätt blanketter.
Fyll i blanketterna noggrant och bifoga den dokumentation som krävs från ditt tidigare försäkringsbolag. Skicka sedan blanketterna tillsammans med den nödvändiga betalningen till COBRA-kontoret. Därefter får du en bekräftelse samt ett policynummer hem i posten.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online