1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten
  13. hälsa

Standardkravför Group Health Plans Under HIPAA

Health Insurance Portability och Accountability Act ( HIPAA ) säkerställer genomförandet av grupp hälsoplan säkerhet och integritet åtgärder och juridiskt verk kraven . HIPAA tar ut hårda straff mot icke - kompatibla enheter för brott mot föreskrivna regler . HIPAA ger standard rättigheter och skydd som förbjuder diskriminering av anställda och anhöriga som bygger på hälsa , och reglerar vissa rättigheter för kontinuerlig sjukförsäkring . Befintliga förhållanden

HIPAA förbjuder använder befintliga skick undantag att förneka täckning ; kan dock gruppera planer ställer väntetider för redan existerande villkor i högst 12 månader från den första dagen av täckning ( 18 månader för sen inskrivning ) . Planer kan se tillbaka bara sex månader för befintliga förhållanden .

Grupp hälsa planer kan inte kräva individer att presentera bevis på försäkringsskyddet för inskrivning ändamål .
Special Inskrivning

Grupp hälsa planer måste tillåta anställda och anhöriga för att skriva in sig i den hälsoplan som bygger på livsförändrande händelser som inkluderar giftermål , födelse , adoption eller placering för adoption . Täckning måste vara effektiva på födelsedatum , adoption eller placering för adoption . Äktenskap täckning påbörjas senast den första dagen i den första kalendermånaden efter den speciella inskrivning begäran . Addera ditt barns födelse

Sjukvårdspersonal inte krävs för att få preauthorization från hälso-plan för att täcka 48 timmar ( normal leverans ) eller 96 timmar ( Kejsarsnitt ) sjukhusvistelse stannar för förlossning .

Premiums

HIPAA förbjuder grupp planer från ut högre premier för individuell försäkring bygger på personliga hälsorelaterade faktorer och villkor .
Certificate of täckning

koncern hälsa planer skall automatiskt utfärda intyg om förtjänst täckning utan kostnad när en individen blir berättigad till COBRA täckning . Certifikat ska utfärdas på begäran i upp till 24 månader .

HIPAA garanterar att vissa individer kommer att ha tillgång till individuell sjukförsäkring och ger möjligheter att skriva in sig i en ny grupp om en individ förlorar täckning .

Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom