1. Hem
  2. Alternativ medicin
  3. Bett och stick
  4. Cancer
  5. Sjukdomar och behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Kost och näring
  8. Familjehälsa
  9. Hälso- och sjukvårdsbranschen
  10. Psykisk hälsa
  11. Folkhälsa och säkerhet
  12. Kirurgi och ingrepp
  13. Hälsa

Standardkravför Group Health Plans Under HIPAA

Health Insurance Portability och Accountability Act ( HIPAA ) säkerställer genomförandet av grupp hälsoplan säkerhet och integritet åtgärder och juridiskt verk kraven . HIPAA tar ut hårda straff mot icke - kompatibla enheter för brott mot föreskrivna regler . HIPAA ger standard rättigheter och skydd som förbjuder diskriminering av anställda och anhöriga som bygger på hälsa , och reglerar vissa rättigheter för kontinuerlig sjukförsäkring . Befintliga förhållanden

HIPAA förbjuder använder befintliga skick undantag att förneka täckning; kan dock gruppera planer ställer väntetider för redan existerande villkor i högst 12 månader från den första dagen av täckning ( 18 månader för sen inskrivning ) . Planer kan se tillbaka bara sex månader för befintliga förhållanden .

Grupp hälsa planer kan inte kräva individer att presentera bevis på försäkringsskyddet för inskrivning ändamål .
Special Inskrivning

Grupp hälsa planer måste tillåta anställda och anhöriga för att skriva in sig i den hälsoplan som bygger på livsförändrande händelser som inkluderar giftermål , födelse , adoption eller placering för adoption . Täckning måste vara effektiva på födelsedatum , adoption eller placering för adoption . Äktenskap täckning påbörjas senast den första dagen i den första kalendermånaden efter den speciella inskrivning begäran . Addera ditt barns födelse

Sjukvårdspersonal inte krävs för att få preauthorization från hälso-plan för att täcka 48 timmar ( normal leverans ) eller 96 timmar ( Kejsarsnitt ) sjukhusvistelse stannar för förlossning .

Premiums

HIPAA förbjuder grupp planer från ut högre premier för individuell försäkring bygger på personliga hälsorelaterade faktorer och villkor .
Certificate of täckning

koncern hälsa planer skall automatiskt utfärda intyg om förtjänst täckning utan kostnad när en individen blir berättigad till COBRA täckning . Certifikat ska utfärdas på begäran i upp till 24 månader .

HIPAA garanterar att vissa individer kommer att ha tillgång till individuell sjukförsäkring och ger möjligheter att skriva in sig i en ny grupp om en individ förlorar täckning .

Addera

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online