Så här får du en offert på sjukvårdsförsäkring från Kaiser Permanente

Oavsett om du söker en sjukvårdsförsäkring för dig själv eller för ditt företag är begäran om en offert det första steget mot rätt försäkringslösning. Med offerter kan du jämföra tjänster och priser mellan olika bolag – och mellan olika planer hos samma bolag. Kaiser Permanente erbjuder offerter online eller via telefon, post eller e-post, beroende på vilken typ av försäkring du behöver: individuell, familj, smågrupp eller storgrupp.

Så här går du tillväga

Privatpersoner och familjer

1. Besök Kaisers webbplats för offerter. Där kan du få en offert direkt online, eller ringa telefonnumret som anges på sidan för att begära ett annat förfarande.

2. Ange ditt namn och dina kontaktuppgifter samt ålder, födelsedatum och övriga uppgifter som krävs för varje person som ska ingå i försäkringen.

3. Välj den månad då du vill att skyddet ska börja gälla. Ansöker du online klickar du sedan för att skicka in din offertförfrågan.

4. Ta emot offerterna och gå igenom dem noggrant.

Små grupper (upp till 50 anställda)

1. I Kalifornien kan små grupper få offerter online, men i andra delstater begränsas förfrågningarna till post, e-post eller fax. Besök Kaisers webbplats för offerter för att välja den metod som gäller i din delstat och hitta nödvändiga kontaktuppgifter.

2. Ange namn, födelsedatum eller ålder, postnummer, anställningsstatus samt information om nuvarande sjukvårdsförsäkring för varje berättigad anställd.

3. Ta emot offerterna och jämför dem innan du fattar beslut.

Stora grupper (51 eller fler anställda)

1. Eftersom stora grupper omfattas av särskilda prissättningsregler måste de fylla i ett komplett offertpaket. Gå till Kaisers webbplats för offerter och ange att ni är en stor grupp. Där kan du ladda ner paketet. Alternativt kan du boka ett möte med en specialist som tar fram offerter åt er.

2. Ange information om företagets nuvarande sjukvårdsförsäkring samt namn, födelsedatum, postnummer, anställningsstatus och information om befintligt försäkringsskydd för varje berättigad anställd. Välj även den månad då täckningen ska börja gälla.

3. Ta emot offerterna och gå igenom dem noggrant innan du väljer plan.

Tips inför jämförelsen

När du jämför offerter, titta inte bara på premien utan även på självrisker, kostnader för läkarbesök, läkemedel och vilket nätverk av vårdgivare som ingår. På så sätt blir det lättare att välja den plan som passar bäst för din eller företagets behov.