Hur får sjukförsäkring som täcker redan existerande villkor

kan få sjukförsäkring när du har ett befintligt tillstånd som diabetes eller depression vara en utmaning . Hälsa försäkringsbolag har ingen skyldighet att försäkra dig , och många leverantörer rutinmässigt förnekar täckning till personer som kommer att kosta försäkringsgivaren för mycket på grund av den typ av behandling de behöver . Det bästa sättet att få sjukförsäkring som täcker befintliga villkor är att gå med din arbetsgivares grupp plan , men det är inte ett alternativ för alla. Om du behöver individuell försäkring som täcker befintliga villkor , måste du shoppa runt . Instruktioner
1

Prata med ditt företags personal eller förmåner avdelningen om att gå med i företagets grupp plan . Registrera . Du kan behöva vänta en viss tidsperiod , ofta 12 månader , innan planen kommer att omfatta ett redan befintligt skick .
2

Ansök om täckning genom COBRA . Om du förlorar din försäkring eftersom du byta jobb eller få sparken , den konsoliderade Omnibus Reconciliation Act ( COBRA ) gör att du kan hålla den försäkring du har , förutsatt att du betalar de premier som tidigare omfattades av ditt företag , enligt CNNHealth.com . Detta är ofta dyra , men kan täcka dig tills du kan hitta andra försäkringsalternativ . Addera 3

Gå med i en grupp som erbjuder en grupp hälsoplan . Professionella organisationer erbjuder ofta grupp sjukförsäkring planer till sina medlemmar . Kontrollera med de organisationer som du tillhör , bland annat den lokala handelskammaren .
4

Skapa din egen grupp . I vissa stater , genom att skapa ditt eget företag kan du bli en " grupp " även om du är en individ . Däremot kan du behöva bilda en grupp på två eller tre. Du kan sedan ansöka om grupp försäkringsskydd genom sjukförsäkringsbolag .
5

Leta efter en hög risk pool . Många stater har en hög risk pool - försäkring som täcker människor som annars skulle vara omöjligt att försäkra . Tyvärr finns det inget pristak på denna typ av täckning och du kanske tycker att det är ganska dyrt . Addera