Skattefria avdrag för sjukförsäkring är möjliga för vissa typer av försäkringsprodukter, beroende på hur de används. Det finns många olika sjukvårdsplaner som en enskild person kan välja mellan och som bygger på medel före skatt, exempelvis olika former av flexibla sparkonton. Dessa konton kan finansieras av arbetsgivaren eller genom ett skattefritt löneavdrag från den anställda. Pengarna på kontona kan sedan användas för vissa medicinska och hälsorelaterade utgifter.
Ett flexibelt sparkonto, på engelska Flexible Spending Account (FSA), är ett skattegynnsamt program som erbjuds av arbetsgivare och som gör det möjligt för den anställda att använda skattefria medel för att betala vissa utgifter ur egen ficka. Deltagandet är vanligtvis frivilligt och kan medföra ytterligare fördelar. En sådan fördel är att den beskattningsbara inkomsten minskar, vilket i sin tur kan öka nettolönen.
En typ av flexibelt sparkonto kallas hälsosparkonto, eller Health Savings Account (HSA). Detta konto använder skattefria avdrag för att betala kvalificerade medicinska utgifter. En stor fördel med ett HSA är att insättningarna på kontot kan göras avdragsgilla i deklarationen; en annan är att arbetsgivarens bidrag dras av från den anställdes bruttolön. Räntan som tjänas in på kontot är dessutom skattefri, och medlen finns kvar på kontot från år till år.
En flexibel ersättningsordning, på engelska Flexible Spending Arrangement (FSA), ersätter anställda för sina medicinska utgifter. Kontot finansieras vanligtvis genom en skattefri löneavsättning som överenskommits mellan den anställda och arbetsgivaren. Ordningen liknar ett hälsosparkonto, men har en viktig skillnad: den gör det möjligt att ta ut medel för kvalificerade medicinska utgifter innan de har satts in på kontot.
Ett ersättningskonto för omsorg om barn och närstående, eller Dependent Care Reimbursement Account (DCRA), är en kontotyp som ersätter en individ för kostnader för barnomsorg eller vård av anhöriga. Kontot bygger på medel som avsatts av antingen arbetsgivaren eller den anställda. När en person betalar för en kvalificerad omsorgskostnad kan beloppet ersättas skattefritt från DCRA-kontot.
Ett ersättningskonto för sjukvård, eller Healthcare Reimbursement Account (HRA), kan inrättas av en individ och finansieras med skattefria medel för att täcka vissa medicinska utgifter. Utgifterna kan bland annat omfatta självrisker, patientavgifter och andra kostnader som inte täcks av någon annan typ av sjukförsäkring. Kvalificerade utgifter ersätts därefter skattefritt till individen från kontot. HRA-konton kan även kombineras med andra typer av sjukvårdsplaner, exempelvis ett hälsosparkonto.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online