Beskattas arbetsgivarens försäkringspremier i USA? Så fungerar reglerna

Försäkringar som tecknas genom arbetsgivaren är en viktig del av de anställdas trygghet i USA. Hur dessa försäkringspremier beskattas beror dock på vilken typ av försäkring det gäller. Nedan följer en genomgång av de vanligaste fallen.

Sjukförsäkring via arbetsgivaren

Premier för arbetsgivarens sjukförsäkring (employer health insurance) är inte skattepliktiga för de anställda. Det innebär att arbetsgivaren kan betala hela eller delar av premien utan att den anställda behöver betala inkomstskatt på denna förmån. Detta gör arbetsgivarsponsrad sjukförsäkring till en särskilt fördelaktig ersättningsform i det amerikanska systemet.

Grupplivförsäkring via arbetsgivaren

När det gäller arbetsgivarens grupplivförsäkring (group life insurance) är situationen något mer nyanserad:

• De flesta anställda: Premierna är inte skattepliktiga och utgör därmed en skattefri förmån.
• Anställda med stor ägarandel: För anställda som äger mer än 5 % av företaget är premierna däremot skattepliktiga. Regeln finns för att motverka att företagsägare använder företaget som ett skattefritt verktyg för privat livförsäkringssparande.

Sammanfattning

Kort sagt är både sjukförsäkringens och grupplivförsäkringens premier skattefria för den vanliga löntagaren i USA. Undantaget gäller företagsägare och andra nyckelpersoner med en ägarandel över 5 procent, som får räkna premierna som beskattningsbar inkomst.