Så skriver du effektiva policys för sjuksköterskeutbildningen

Varför policys för sjuksköterskeutbildning är viktiga

Policys vid sjuksköterskeutbildningar ska täcka varje aspekt av sjuksköterskans träning. De måste dessutom kontinuerligt omarbetas och förnyas i takt med förändringar i lagstiftning, anställningsvillkor och antidiskrimineringsfrågor, samt utifrån allmänhetens krav på hälso- och sjukvården.

Ett exempel är American Nurses Associations rapport "Nurse Staffing and Patient Outcomes in the Inpatient Hospital Setting", som togs fram som svar på den växande oron kring underbemanning inom sjukvården. Eftersom sjuksköterskelärare ansvarar för att utbilda morgondagens sjuksköterskor spelar de en nyckelroll i landets hälso- och sjukvård. Att hålla utbildningens policys aktuella och välskrivna är därför helt avgörande.

Instruktioner

Steg 1: Granska befintliga policys

Börja med att studera befintliga policys, särskilt om du arbetar med ett välkänt område som examinationer, antagning eller klädkod. Anteckna brister och felaktigheter i den nuvarande policyn och diskutera dem med dina kollegor. Undersök även hur andra sjuksköterskeutbildningar hanterat motsvarande frågor – många policys finns tillgängliga online på utbildningarnas webbplatser. Skriver du en helt ny policy bör du först anteckna alla nyckelfrågor som den behöver omfatta.

Steg 2: Definiera syfte och berörda parter

Formulera policyns huvudsakliga mål och gör en lista över dem som berörs av den, exempelvis avgångsstudenter eller handledare. Ta sedan kontakt med representanter för dessa grupper. Är policyn ny, kontroversiell eller komplex – exempelvis en policy för medicinsk etik – kan det vara klokt att tillsätta en arbetsgrupp som hjälper till att ta fram den.

Steg 3: Sprid utkastet och förankra den slutgiltiga versionen

Distribuera ett utkast av policyn till arbetsgruppens medlemmar eller till seniora kollegor vid utbildningen. Be om synpunkter och kritik, och se detta som ett konstruktivt steg mot bästa möjliga slutresultat. Ta därefter fram ett slutligt utkast och inkludera det i rätt kanal, till exempel studenternas introduktionsmaterial. Se till att alla berörda parter läser policyn och skriver under en bekräftelse på att de gjort det. Sätt slutligen ett datum för översyn så att du kan utvärdera hur väl policyn fungerar i praktiken.