1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten
  13. hälsa

Säkerhetsgranskningsprotokoll

En viktig del i att bidra till att säkerställa den arbetsplatssäkerhetenför arbetstagare som avslutar en månads-eller kvartalsvis säkerhetsrevision. Dessa revisioner är utformade för att hjälpa arbetsgivare att bestämma vilka av deras rutiner eller program säkerhet är effektiva och vilka som inte . De hjälper också till att identifiera potentiella säkerhetsrisker som kan ha skapats efter den senaste revisionen , som måste rättas till . Aktiva program

Identifiera vad dina aktiva säkerhetsprogrammenär . Beräkna antal relaterade skador av anställda under arbetstid efter genomförandet av programmet för att avgöra om den är effektiv . Detta kommer att hjälpa dig att fortsätta effektiva säkerhetsprogram eller göra nödvändiga anpassningar av dem , samtidigt som man eliminerar eller ersätter de som inte förbättras på arbetsplatsen säkerhet för dina anställda . Vissa arbetsgivare kanske vill rådgöra med sin på plats skyddskommitté för att fastställa funktionaliteten av program .
Chef för Säkerhets

Även om varje företag bör ha en säkerhet på plats kommitté bestående av både lekmän och medlemmar i ledningsgruppen , det också bör finnas en chef för allmän säkerhet för företaget . Denna person bör vara ledare för skyddskommittén , och bör vara ansvarig för att upprätthålla säkerhetsstatistik , hålla reda på alla säkerhetsprogram , och övervaka det allmänna underhållet av all säkerhetsutrustning . Han bör också schemalägga och genomföra regelbundna säkerhetsgranskningar. Addera In-House Employee Response

rapportering eller identifiering av många potentiella säkerhetsrisker kan komma från allmänna anställda snarare än från skyddskommittén eller ledande befattningshavare . Alla företag bör ha ett system som uppmuntrar anställda att lämna klagomål om eller observationer av arbetsrelaterade säkerhetsrisker . Det kan vara så enkelt som en låda placerad på en anställd lounge eller kafeteria för att samla in skriftliga klagomål . Personal oro bör dokumenteras tillsammans med vad som gjordes för att undersöka och rätta till det redovisade säkerhetsrisk . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom