Enligt MAGNUM, den nationella amerikanska migränföreningen, missförstås personer som lider av migrän ofta av allmänheten – inte minst av arbetsgivare. Organisationen uppskattar att migrän orsakar hela 150 miljoner sjukfrånvarodagar per år, vilket gör den till ett betydande folkhälsoproblem på arbetsplatsen.
Mayo Clinic anger att vanliga migränsymtom inte bara omfattar kraftig huvudvärk, utan även yrsel, illamående, kräkningar, synproblem samt extrem känslighet för ljus och ljud. Kombinationen av dessa besvär gör det i praktiken omöjligt att fungera i en normal arbetsmiljö.
Symtomen förvärras dessutom när den drabbade rör sig. Ofta är det enda sättet att återhämta sig att ligga ner i ett mörkt och tyst rum – något som sällan går att förena med ett aktivt arbetspass framför datorn eller i möten.
Varje migränattack varar olika länge, från några timmar upp till flera dagar. Det gör det omöjligt för en anställd att förutsäga hur länge attacken kommer att pågå, vilket i sin tur skapar svårigheter med planering, schemaläggning och löften gentemot både arbetsgivare och kollegor.
Boken Migraines For Dummies (Diane Stafford och Jennifer Shoquist, MD; 2003) rekommenderar att anställda öppet berättar för sina arbetsgivare att de lider av migrän, undviker att låta sig stressas av tvivlande kollegor och delar information om vilka behandlingsmetoder de använder. En tydlig dialog kan skapa större förståelse och mer realistiska förväntningar på arbetsplatsen.
Migrän drabbar även världsartister. Under sin Rock Witchu-turné diagnostiserades Janet Jackson med vestibulär migrän, en form som orsakar kraftig yrsel och intensiv huvudvärk. Besvären tvingade henne att pausa, men hon kunde återuppta turnén en månad senare – ett exempel på att även rätt behandling och återhämtning kräver tid.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online