EMS Rekrytering Policies

Akutvården ( EMS ) företag anställer personer som är utbildade och licensierade att utföra akut medicinsk behandling och vård i inställningen pre-hospital . Företagen anser att flera saker vid rekrytering EMS-leverantörer . Licens

En aktiv licens krävs för att praktisera EMS som en akut medicinsk tekniker , mellan-eller sjukvårdare för att arbeta för ett EMS- företag . Licensen skall vara giltig i den stat där den enskilde kommer att arbeta . Ett giltigt hjärt-lungräddning ( HLR ) kort och andra licenser kan också krävas för att arbeta för företaget .
Färdigheter

Tester som utvärderar sin kunskap och förmåga att utföra färdigheter som behövs för att arbeta framgångsrikt i EMS kan administreras före anställning . En skriftlig tentamen kan ges till en grupp som rekryteras för att arbeta för EMS- företag . Praktiska färdigheter tentor administreras försäkra EMS-leverantören kan utföra specifika uppgifter , såsom intubation , som kan behövas i fält . Addera prövning

Säkerhetsprövning kan krävas på de som rekryteras av företaget . Dessa kontroller kan innebära att titta in i en persons brottsliga , civila och färdregistreringen historia . Företag kan välja att inte anställa rekryter som inte godkänts vid bakgrundskontroller . Frågor som försäkring kan vara en faktor vid anställning av personer med dålig körning poster eller felbehandling mål mot dem tidigare . Addera