En enkel närmande-undvikningskonflikt är ett psykologiskt tillstånd där en person ställs inför en situation som samtidigt innehåller både positiva och negativa, respektive önskvärda och oönskvärda, utfall. Med andra ord: det bästa möjliga resultatet av ett visst val bär också på en negativ konsekvens.
Ett klassiskt exempel är att acceptera ett lukrativt jobberbjudande från en tyrannisk arbetsgivare. Beslutet beror i slutänden på vilken omständighet som väger tyngst i individens sinne – möjligheten att tjäna pengar, eller risken att hamna i ett jobb man avskyr.
Psykologer har funnit att närmande-undvikningskonflikter är bland de allra svåraste inre konflikterna att lösa. Anledningen är att en och samma situation väcker både önskvärda och oönskvärda känslor hos personen. Ambivalens är därför ett utmärkande drag för denna typ av konflikt – individen dras lika mycket mot som ifrån alternativet, vilket ofta leder till tvekan, stress och beslutsförlamning.
För att bättre förstå den enkla närmande-undvikningskonflikten kan den jämföras med två närbesläktade konflikttyper:
Här är båda valen oönskvärda, vilket innebär att resultatet blir negativt oavsett vilket alternativ som väljs. Ett exempel är ett par som tvingas välja mellan att stanna kvar i ett olyckligt äktenskap eller gå igenom en smutsig och smärtsam skilsmässa.
I denna variant är båda valen önskvärda, så resultatet blir positivt oavsett beslut. Ett exempel är en förälder som väljer mellan att stanna hemma med sina barn eller satsa vidare på sin karriär – två attraktiva men ömsesidigt uteslutande alternativ.
Dubbla eller multipla konflikter involverar två eller flera önskvärda och/eller oönskvärda faktorer samtidigt. Dessa mer komplexa konflikttyper speglar på ett mer realistiskt sätt de beslut som människor vanligtvis står inför i vardagen. Just därför räknas de till de mest svårlösta konflikterna – ju fler motstridiga faktorer som vägs in, desto svårare blir det att fatta ett beslut som känns helt rätt.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online