Tjänsten som ersättningschef är en administrativ befattning inom företagshälsovården som har vuxit i omfattning sedan början av 2000-talet. Dessa ledande medarbetare arbetar med att styra alternativa former av sjukförsäkringar för anställda eller andra försäkrade personer. Löner för ersättningschefer varierar beroende på arbetsgivarens storlek, men ligger i nivå med vad andra chefer inom medicinsk och hälsorelaterad service tjänar i USA.
Ersättningschefer hanterar vanligtvis sjukförsäkringskonton som kallas hälsokompensationskonton (health reimbursement accounts). Denna typ av försäkring, som oftast erbjuds via en arbetsgivare, ersätter försäkringstagare eller anställda för kostnader som täcks av försäkringsvillkoren. Hälsokompensationskonton har funnits som ett företagsförsäkringsalternativ sedan 2002, när det amerikanska finansdepartementet först utfärdade riktlinjer för användningen av dessa konton.
De skiljer sig från andra typer av sjukförsäkringar genom att pengarna för försäkringsanspråk sätts in av företaget på en särskild fond, istället för att betalas som premie till en extern försäkringsgivare.
Ersättningschefer ansvarar vanligtvis för att leda hela företagets ersättningsavdelning. Arbetsuppgifterna kan omfatta övervakning av ersättningsstrategier, att hålla sig uppdaterad om federala riktlinjer för hälsokompensationsfonder samt att hantera fakturering kopplad till ersättningsmedel.
Ersättningschefer ansvarar dessutom för att analysera kostnader för hälsokompensation och ta fram rapporter utifrån denna information – rapporter som kan påverka företagets framtida policyer och rutiner.
Enligt den amerikanska statistikmyndigheten Bureau of Labor Statistics var den medianårliga lönen för chefer inom medicinsk och hälsorelaterad service, inklusive ersättningschefer, 80 240 dollar per år i maj 2008. Inkomsterna varierar vanligtvis beroende på storleken och omfattningen av den hälsokompensationsfond som chefen förvaltar.
Ersättningschefer som arbetar inom hospice- och hemvårdsverksamheter tjänar i genomsnitt 61 727 dollar per år, enligt lönedataleverantören CBSalary. Medicinska chefer för ersättning – alltså chefer som vanligtvis är anställda på sjukhus eller hos andra stora vårdaktörer – tjänar däremot i genomsnitt 110 547 dollar per år, enligt samma källa.
Arbetsgivare kräver vanligtvis att sökande till tjänsten som ersättningschef har minst en kandidatexamen inom ett affärsrelaterat område, exempelvis redovisning eller ekonomi. För chefsbefattningar krävs ofta minst fem års erfarenhet av finansiellt arbete inom andra ersättningsavdelningar, faktureringsavdelningar eller inkasso.
Ersättningschefer behöver även ha en viss teknisk kompetens, vilket kan innefatta goda kunskaper i Microsoft Office samt erfarenhet av dataregistrering.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online