Varför egenavgifter och självrisker Vary ?

Du kanske undrar varför det kostar dig $ 25 för att se din läkare , medan din vän betalar $ 40. Vid ditt senaste jobb , självrisken för din sjukförsäkring plan var $ 1000, men det är $ 2500 på ditt nya jobb . Din hälsa försäkringsgivare designar försäkringar som avgör dessa belopp . Den plan som du ( eller din arbetsgivare ) välja och den premie du betalar påverka avdragsgilla , egenavgifter och självrisk . Plan Design

hälsa försäkringsbolag måste lämna in sina förslag till försäkringar och premier som bolaget vill ta ut din statliga försäkringar kommissionen för godkännande innan de kan erbjudas till försäljning . Bärare utforma en försäkring med en viss självrisk , självrisk och eventuellt egenavgifter för mottagningsbesök och recept . Tillsammans med den utformade planen , försäkringsbolag beräkna premien de behöver för att ta ut för att täcka risken för att försäkra folk i planen .
Självrisk vs Premium
p Om ditt försäkring har en låg självrisk , försäkringsbolaget vet att chansen är större att det kommer att få betala för en del av dina vårdkostnader än om självrisken var högre . Följaktligen , den månatliga premie , eller kostnader för försäkring , kommer att vara högre för en låg självrisk .

Egenavgifter och Premium

Din försäkring kan lista egenavgifter för mottagningsbesök eller receptbelagda läkemedel . Inte alla planer erbjuda egenavgifter . Istället är du ansvarig för den " rimlig och sedvanlig " avgift för tjänsten eller läkemedel som fastställs av försäkringsbolaget . Till exempel kan en läkare ta ut $ 100 för ett kontor besök , men försäkringsbolaget anser $ 80 för att vara rimlig och sedvanlig avgift . Om du har en $ 25 samarbete betala , betalar du $ 25 och försäkringsbolaget betalar $ 55. Om du är ansvarig för avgifter , betalar du $ 80. Läkarmottagningen skriver av $ 20 skillnaden och kan inte fakturera dig för det . Om din plan är egenavgifter , betalar du förmodligen en högre premie .

Arbetsgivare försäkringskostnader
p Om en arbetsgivare erbjuder grupp sjukförsäkring till sina anställda , måste arbetsgivaren har ett statligt uppdrag andel anställda inskrivna att fortsätta att erbjuda vård- täckning . Arbetsgivare är också skyldiga att betala för åtminstoneen del av den anställdes hälsa försäkringspremie . Arbetsgivaravgiften regleras i nationell lag . Ökande kostnader sjukförsäkring kan tvinga din arbetsgivare att välja en plan med färre förmåner , högre egenavgifter och självrisker , eller ökade samförsäkring procentsatser för att ha råd med kostnaderna för sjukförsäkringen . Addera