1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten
  13. hälsa

Hälsa Ersättning konto Information

Med den ökande kostnaden för att tillhandahålla sjukförsäkring ersättningar till anställda , är många arbetsgivare överväger andra alternativ . Vissa företag genomför wellness-program för att hålla de anställda friska och minska kostnaderna . Andra erbjuder sjukförsäkring planer med högre självrisk . Många arbetsgivare kombinerar hälsa ersättning konton för anställda som väljer hög avdragsgilla försäkringar . En hälso ersättning konto tillåter anställda att lämna sjukvårdskostnader till sin plan administratör och få ersättning för kostnaden . Vem finansierar den

Hälsa ersättning konton erhåller finansiering från arbetsgivaren . Den anställde bidrar inte till dessa planer . Arbetsgivare kan bidra med något belopp de vill varje medarbetares hälsa ersättning konto . Andra sjukförsäkring alternativ finns för de anställda som vill bidra till sin egen hälsa besparingar , till exempel flexibla utgifter konton . Anställda kan bidra till en flexibel utgifterna konto även om de får täckning under ett hälso ersättning konto .

Skatteförmåner

pengar bidrog till ett hälso ersättning konto ökar arbetstagarens inkomster som hon använder medlen . Dock betalar hon inga federala inkomstskatter, statliga inkomstskatter eller FICA skatt på dessa pengar . Addera ditt Distributioner

Hälsa Ersättning konto distributioner måste användas för kvalificerade medicinska kostnader . Kvalificerad sjukvårdskostnader inkluderar receptfria läkemedel , hälsa försäkringspremier , långtidsvårdtäckning premier och medicinska eller tandvårdskostnader som inte täcks av den anställdes försäkring . Alla pengar betalas genom planen kan inte specificeras på den skattskyldiges schema A i sin självdeklaration . Kostnader som uppstår innan den anställde registrerar i hälso ersättning kontot omfattas inte av garantin .
Återstående saldo

En anställd kan bära saldot på hans hälsa ersättning konto på slutet av varje år fram till nästa år så länge han är inskriven på kontot . Om den anställde lämnar företaget eller ändrar hans inskrivning alternativ för att utesluta hälso ersättning kontot , förlorar han återstoden . Arbetsgivaren kan inte betala tillbaka balansen , enligt IRS riktlinjer .
Kvalificerade Personer

Distributioner gjorda av hälsa ersättning konton kan endast användas för kvalificerade personer . Kvalificerade personer omfattar den anställde , hennes make och hennes anhöriga . Alla nuvarande eller tidigare anställd som uppkommit sjukvårdskostnader medan inskrivna i hälso ersättning kontot kvalificerar också . En person som är kvalificerad som beroende på den anställdes självdeklaration , med undantag för tre kriterier , kvalificera sig för täckning under hälso ersättning kontot . Dessa kriterier omfattar den beroende arkivering en gemensam avkastning , rapporterar bruttoinkomst på minst $ 3650 eller den anställde räknas som ett beroende av en annan skattskyldig avkastning . Vuxna barn av den anställde under ålder 27 också kvalificerar , i mars 2010 . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom