Hur länge du måste arbeta för att kvalificera sig för COBRA fördelar

COBRA står för Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act från 1986 Bland lagens bestämmelser var ett program för att åstadkomma en fortsättning av grupp sjukförsäkring för arbetstagare som drabbats av en förlust av arbete , minskning . i förmåner eller minskning av timmar . Lagen gynnar även de anhöriga till dem så påverkas genom att utöka täckningen till dem också , om de har förlorat grupp hälsa täckning . Arbetare Behörighet

Arbetstagare är berättigad till COBRA fortsättning täckning om de omfattades av en hälsoplan grupp sponsras av ett företag med minst 20 anställda på 50 procent av sina typiska arbetsdagar inom föregående kalenderår , på dagen före ett kvalificerat händelse. Det finns inget specifikt krav på att ha arbetat ett visst antal dagar eller månader .

Kvalificerade händelser

händelser som kan utlösa rätten till COBRA fortsättning täckning omfattar arbetslöshet, uppsägningar , en minskning av timmar som resulterar i att arbetstagaren varit berättigad till grupp täckning med den arbetsgivaren eller separation av någon anledning förutom grovt tjänstefel . Anhöriga till arbetstagare som går i pension , fyller 65 år eller förlora sina jobb för något annat än grovt tjänstefel anledning omfattas också , som är de som förlorar grupp täckning på grund av skilsmässa eller hemskillnad , eller döden av en täckt arbetare .
Addera Ansökningsprocess

att få COBRA täckning, måste du ansöka om det inom 60 dagar efter mottagandet av en fortsättning meddelande från din arbetsgivare . Ge en formell underrättelse till förmåner avdelning eller planerar administratör som du vill välja COBRA täckning .
TÄCKNINGSTID

COBRA täckning varar i upp till 18 månader . Men kanske du kan förlänga denna täckning om du har blivit inaktiverad under de första 60 dagarna av COBRA fortsättning täckning . Annars din täckning kommer att förfalla efter 18 månader och du kommer att ha någon täckning om du inte gör andra arrangemang . Addera