Vanligtvis när du sparken från ett jobb , din sjukförsäkring kommer att sluta direkt. Din arbetsgivare har vanligtvis betala för premier i förväg . Det betyder att du åtminstonekommer att täckas genom slutet av månaden , om inte den följande månaden . När du sparken , kan du be din arbetsgivare om de närmare detaljerna om hur din hälsa försäkring betalades för och när din täckning upphör att gälla .
COBRA
När du avfyras , ett alternativ som du kanske vill överväga är att använda Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) . Detta är en bestämmelse som inrättades av regeringen för att hjälpa arbetstagare att behålla sin sjukförsäkring även efter att de förlorar sina jobb . När du väljer att hålla på med COBRA , kan du hålla din sjukförsäkring för upp till 18 månader efter att du förlorar ditt jobb , om det behövs . Detta ger dig tid att stanna på din grupp sjukförsäkring politik medan du letar efter ett annat jobb med hälsofördelar . Addera 60 -dagars regeln
När du förlorar ditt jobb , har du 60 dagar på dig att avgöra om du vill välja att ingå i COBRA täckning . Detta gör att du i stort sett få två månader av sjukförsäkringen utan att betala för dem på fronten . Om du måste använda din försäkring under denna period , omfattas du av ditt försäkringsbolag . Om du bestämmer dig för att gå vidare med COBRA , kommer du att få betala för dessa två månader av täckning . Köpa och sälja andra alternativ
Du också kanske kan förhandla fram en avgångsvederlag som omfattar sjukförsäkring premier för en viss tid . I vissa fall , du också kanske kan få på din makes sjukförsäkring plan . Ett annat alternativ är att få en individuell sjukförsäkring . Detta kommer att kräva att du ska åka runt på egen hand . Du kanske också kunna använda en del pengar i ditt flexibla utgifter konto för att betala för sjukförsäkring eller för sjukvårdskostnader . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom