Sjukvård besparingsprogram

Med de ökande kostnaderna för hälso- och sjukvård , många människor letar efter sätt att spara pengar på sina planer sjukvård . Planer med högre självrisk har lägre premier . Sjukvård sparkonton och flexibla utgifter konton finns två typer av åtgärder som möjliggör för människor att spara pengar i skatt gynnade konton för att betala för sjukvårdskostnader . Även om de har likheter , dessa planer fungerar på olika sätt . Flexibla utgifter Plans

flexibla utgifter planer tillhandahålls via din arbetsgivare så att du ett sätt att sätta undan pengar för att betala för hälso -och sjukvårdsrelaterade kostnader , såsom självrisker och samarbete betalar . Dessa planer har ett årligt bidrag gräns . Du kan bara anmäla dig till en flexibel utgifterna konto under din planens öppna registreringen period . När planen är öppna registreringen perioden är över , måste du behålla samma inskrivning i hela året om du inte har en förändring i familjesituation , till exempel äktenskap eller skilsmässa .
Använd det eller förlora det

Du måste använda balans av en flexibel Spending konto i slutet av planen året. Om det finns några pengar kvar , är din arbetsgivare får behålla pengarna . Men du kan också ta ut det belopp upp till din totala årliga bidraget dagen efter din plan året börjar. Om du bidrar $ 50 per vecka , skulle din årliga bidraget vara $ 2600 . Dagen efter det att planen året börjar , kan du lämna in en ersättning för $ 2600 , även om du inte har bidragit med det beloppet till ditt konto på den tiden .

Health Savings Accounts

en Health Savings Account används tillsammans med en hög självrisk hälsoplan . En HSA kan du spara pengar före skatt för att betala för sjukvårdskostnadersom antingen inte omfattas av din plan , eller inte betalas eftersom du inte har träffat din självrisk . Du kan antingen betala för dessa kostnader med en check eller betalkort , eller så kan du skicka in kvitton för ersättning , beroende på vad din plan tillåter . Du kan bidra med upp till $ 3050 per år för enskilda täckning och $ 6150 för familjen täckning för 2010 .

HSA Långsiktigt Sparande

skillnad Flexible Spending konto , en HSA har inte använda det eller förlora det bestämmelse . Alla pengar som du inte spendera under året kommer att stanna på kontot för att betala för framtida kostnader sjukvård . Du kan investera det samlade sparkapitalet i ditt HSA konto i många olika typer av investeringar , på samma sätt som du skulle investera en IRA . Vid 60 års ålder , är ditt HSA konto behandlas som en vanlig IRA , och du kan ta ut pengar för något ändamål utan straff , bara betala skatterna . Uttag före 60 års ålder för icke - sjukvårdsrelaterade kostnader är föremål för en 10 procent straff och med 2010 , plus tillämpliga skatter . Addera