En vanlig anställd Bidrag för Family Health Insurance

. Enligt Kaiser Health Foundation , en anställd med familjen sjukförsäkring betalade i genomsnitt $ 4000 för sin försäkring , medan deras arbetsgivare betalat , ungefär $ 9700 i 2010 Det är en ökning jämfört med 2009 , då de anställda betalade i genomsnitt $ 3515 och arbetsgivare betalade $ 9860 . Genomsnittliga premier för 2010 och 2009 var $ 13.770 och $ 13.375 , respektive. Höga kostnader Plans Dra Genomsnitt Upp

Uppgifter från den amerikanska byrån för Healthcare för forskning och kvalitet belyser den faktiska upplevelsen av arbetstagare . Enligt AHQR , betalade den genomsnittliga arbetstagaren ungefär $ 3400 per år för familj täckning under 2008 . Men medianen var betydligt lägre . Hälften av alla arbetstagare betalade mindre än $ 3400 för familjen täckning . Omkring 25 procent av arbetstagarna med familjen täckning betalade mindre än $ 1700 för familjen täckning . På andra sidan , cirka 25 procent av de anställda betalade mer än $ 4400 per år . Höga kostnadsplaner dra den genomsnittliga kostnaden upp .
State Nivå

AHRQ data visar också betydande variationer mellan stater . I Arkansas och Oklahoma , ungefär hälften av alla arbetstagare betalade mindre än $ 2900 . I Alaska , hälften av alla anställda betalade mer än $ 4200 , medan i Vermont , hälften betalas mer än $ 4000. Addera Rising Procent

Enligt Kaiser Hälsa Foundation , hälsa försäkringspremier ökat i en takt snabbare än inflationen mellan 1999 och 2010 . kostnader arbetsgivare i den tidsperiodenökade med 114 procent , medan personalkostnader ökade med 147 procent . År 1999 , en arbetare med familj täckning betalat 27 procent av kostnaden för en försäkringspremie . År 2010 hade den siffran stigit till 30 procent . Andelen som betalas av enskilda arbetstagare premier ökade från 14 procent till 19 procent under samma tidsperiod .
Högre Out-of -pocket kostnader

Mellan 1999 och 2010 , har försäkringspremierna stigit för företagen , och företagen började skjuta en större andel av kostnaderna på de anställda . Sjukförsäkring planer har också ändrat kurs , vilket de anställda att möta högre out -of - pocket kostnader . Under 2010 var cirka 27 procent av arbetstagarna på planer med självrisker över $ 1000 , hur mycket pengar en patient betalar för sjukvårdstjänsteri ett år innan försäkringen börjar att betala . År 2008 var den siffran på 18 procent . Addera