Mandated försäkringsförmåner

Det finns två huvudtyper av statliga uppdrag försäkringsförmåner; Federal mandat försäkringar och statliga uppdrag försäkring . Federalt uppdrag sjukförsäkring regler är lagar som påverkar hela landet och hur hälso - försäkringsbolag behandla sina försäkringstagare . Statliga uppdrag sjukförsäkrings regler införts för att säkerställa att vissa förfaranden, såsom fertilitetsbehandlingar , omfattas av hälso - försäkringsbranschen . Federal Mandated Hälsofördelar

federalt uppdrag hälsofördelar allt från lagar som kräver vård-planerar för att täcka tjänster av kiropraktorer och optiker till krav på särskilda diagnostik /behandling tjänster såsom mammografi , sjukhusvård efter en kvinna levererar ett barn , eller lagar som sträcker fördelar för vissa befolkningsgrupper , såsom fortsatt täckning av anställda eller anhöriga . Till exempel de nyfödda "och mödrars hälsa Protection Act från 1996 anger att en hälso - försäkring inte får begränsa fördelar för alla sjukhus vårdtid relaterat till förlossningen för mamman eller nyfödda barn .
Patient Skydd och prisvärda Lagen

Godkänd den 23 september 2010 , har denna lag bort livstid nytta locket för grundläggande hälso- tjänster såsom ambulatorisk patientservice , sjukhusvistelse , räddningstjänst, kroniska sjukdomar , labb tjänster , moderskap och vård av nyfödda , förebyggande och wellness services , och receptbelagda läkemedel . Enligt denna lag hälso - försäkringsgivare inte kan avbryta din täckning av medicinska skäl , och de måste ge full täckning för förebyggande hälsovård som rekommenderas av Center for Disease Control , till exempel vaccinationer . Addera
COBRA

Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) skapades för att hjälpa de anställda och deras närmaste familj, som förlorar medicinska fördelar att ha fortsatt tillgång till en arbetsgivare sponsrade grupp plan . COBRA ger tillfällig hälsa täckning för de anställda , deras makar , tidigare makar och anhöriga . Om du för närvarande eller har nyligen anställd av ett företag med mer än 20 anställda och erbjöds sjukförsäkring , kan du vara berättigad till COBRA . De händelser som kvalificerar någon att vara berättigad till COBRA är uppsägning , minskning av arbetstiden , skilsmässa eller förlust av beroendeställning . COBRA fördelar inkluderar läkare vård , slutenvård och öppen sjukhusvård , kirurgi , och receptbelagda läkemedel . Vissa COBRA leverantörer kan även omfatta tandvård och synvård .
Fördelar Psykisk hälsa

The Mental Health Paritet och narkotikamissbruk Equity Act från 2008 är den senaste federala lagen för beteende hälsa täckning . Detta federalt uppdrag sjukförsäkring kräver hälso - försäkringsgivare att täcka mental hälsa och drogmissbruk behandlingar på ett sätt som är jämförbart med den täckning som erbjuds för andra medicinska fördelar . Det innebär att om du behöver psykiatrisk vård eller sjukhusinläggning för drogmissbruk , du skulle betala samma för det som andra typer av planer sjukförsäkring .

Statliga Mandat

statliga lagstiftare lägger lagar som gäller endast i sitt tillstånd när den federala regeringen inte har tagit upp vissa hälsofrågor som staten anser bör skyddas . Infertilitet behandlingar är ett exempel. Från och med oktober 29, 2010, femton stater har lagar som kräver sjukförsäkringsbolag att täcka fertilitetsbehandlingar . Dessa tillstånd är Arkansas, Kalifornien , Connecticut , Hawaii, Illinois , Louisiana, Maryland , USA , Montana, New Jersey , New York, Ohio, Rhode Island, Texas och West Virginia. Uppdraget är olika i varje stat . Till exempel i Kalifornien mandatet säger att grupp försäkringsbolagen måste täcka alla fertilitetsbehandlingar förutom in- vitro-fertilisering . Addera