Små arbetsgivare är skyldiga att göra avdrag på sina anställdas löner för sjukförsäkringen Medicare. Medicare är ett federalt sjukförsäkringsprogram som täcker fler än 41 miljoner amerikaner som är minst 65 år gamla eller som lever med en funktionsnedsättning. Programmet består av fyra delar (A–D), men det är Medicare del A – som täcker vård på sjukhus samt hälso- och sjukvård i hemmet – som finansieras genom skatten på löner. Även om de anställda betalar in till systemet redan idag kan de inte ta del av försäkringsförmånerna förrän de uppfyller behörighetskraven.
Anställda hos företag får 15,3 procent av sin lön indragen som FICA-skatt, vilken består av avgifter till både Social Security och Medicare. Av dessa 15,3 procent går 12,4 procent till Social Security medan 2,9 procent betalas till Medicare. Dessutom betalar arbetsgivaren ett motsvarande belopp i den anställdes namn. Medan Social Security endast betalas på inkomster upp till 94 200 dollar tas Medicare-avgiften ut på hela inkomsten, oavsett storlek.
Om den lilla arbetsgivaren i själva verket är egenföretagare betraktas personen som både arbetsgivare och arbetstagare. Det innebär att den egenföretagande individen betalar båda delarna av avgifterna: 2,9 procent av inkomsterna i Medicare-skatt och 12,4 procent i Social Security-skatt, alltså sammanlagt 15,3 procent. Satserna har justerats flera gånger genom åren – år 1998 låg Social Security-avgiften på 12,4 procent upp till en inkomst av 68 400 dollar, medan Medicare-avgiften då också var 2,9 procent.
I en S-korporation betalar du FICA-skatt endast på den del av din inkomst som avser tjänster du faktiskt utför för företaget. Den vinst du tar emot som aktieägare beskattas däremot inte med FICA. Om du exempelvis erhåller 100 000 dollar från ditt företag, varav 75 000 dollar avser tjänster du har utfört, betalar du alltså Medicare- och Social Security-skatt på de 75 000 dollarna – men inte på de återstående 25 000 dollarna.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online