politik Grupp sjukförsäkring i Michigan kan inte diskriminera dig genom att förneka din täckning baserad på ditt hälsotillstånd . Däremot kan din arbetsgivare begränsa eller inskränka täckning baserad på din anställningsform och antalet arbetade timmar . Det betyder att om du arbetar mindre än 30 timmar i veckan , till exempel din arbetsgivare kan neka dig sjukförsäkring . Denna regel måste vara universell för alla anställda .
Denial of Täckning
Hälsa försäkringsbolag i Michigan får vända dig ner för hälsa täckning om du köper en individ sjukförsäkring . Detta skiljer sig från grupp sjukförsäkring där du inte kan stängas av på grund av hälsoskäl . Men till skillnad från en grupp plan , din individuella planen inte är knuten till din arbetsgivare . Alltså , om du förlorar ditt jobb , du kommer inte att förlora din sjukförsäkring . Blue Cross /Blue Shield är ett undantag från denna regel . I Michigan , måste Blue Cross /Blue Shield sälja en garanterad emission policy . Det innebär att de måste sälja en individuell sjukförsäkring för alla bosatta i staten oberoende av deras hälsotillstånd . Addera barn Täckning
barn automatiskt omfattas under din hälsa försäkring om de är nyfödda . Denna täckning varar i 31 dagar . Efter denna tid måste du ändra politiken för att spegla den nya tillägg till din familj och betala premier för ytterligare abonnent ( barnet ) . Om du inte gör det kommer ditt barn inte att omfattas av den politik efter 31 dagar .
Funktionshindrade barn
funktionshindrade barn får stanna kvar på sina föräldrars sjukförsäkring så länge som de inte kan ta hand om sig själva . Föräldrarna måste bevisa att deras barn är i första hand beroende av dem för vård och ekonomiskt beroende . Slutligen måste föräldrarna ge detta bevis inom 31 dagar från det funktionshindrade barnet når den högsta åldersgränsen för att täcka underhållsberättigade barn ( som kommer att anges i politiken ) . Addera
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online