Ett hälsosparandekonto, eller HSA (Health Savings Account), är ett värdefullt komplement till en vanlig sjukförsäkring. Sjukförsäkringar med hög självrisk som är kopplade till dessa sparkonton gör det möjligt för enskilda personer eller familjer att betala lägre försäkringspremier samtidigt som de slipper beskattning av sina medicinska utgifter. Pengarna som samlas i ett HSA hjälper ägaren att bygga upp en buffert för både medicinska och icke-medicinska behov efter pensioneringen.
Hälsosparandekonton är ett skattefritt sätt att spara till vård och medicinsk behandling. Eftersom försäkringar som fungerar tillsammans med dessa konton kräver en relativt hög självrisk har de oftast lägre premier än traditionella försäkringsplaner, samtidigt som de kan minska ägarens skatteskuld, enligt HSA Finder. HSA-konton liknar på vissa sätt så kallade flexibla utgiftskonton (flexible-spending accounts), enligt Kiplinger. Skillnaden är att ägare av flexibla utgiftskonton måste använda alla pengar på kontot innan kalenderårets slut, medan HSA-ägare kan rulla över sina medel från år till år.
En person som bidrar till ett HSA kan använda kontot för alla typer av medicinska utgifter, inklusive många som normalt inte täcks av traditionella sjukförsäkringar. Medel som inte används kan stanna kvar på kontot som skydd mot framtida vårdkostnader eller till och med som en form av pensionssparande. HSA-konton följer med ägaren även vid byte av arbete eller bostadsort. När kontoinnehavarna fyller 65 år får de använda sitt HSA även för icke-medicinska utgifter utan att betala avgifter eller straffpåslag på pengarna.
Enligt Kiplinger måste den som vill öppna ett hälsosparandekonto först teckna en sjukförsäkring som är godkänd för användning tillsammans med HSA. Den individuella självrisken i försäkringen måste dessutom uppgå till minst 1 150 dollar per år. Enskilda personer kan sätta in upp till 3 000 dollar per år på kontot, medan familjer kan sätta in upp till 5 950 dollar per år. Dessa försäkringar begränsar den årliga totalen av självrisk och egenavgifter till 5 800 dollar per person och 11 600 dollar per familj.
Flera större sjukförsäkringsbolag erbjuder individuella och familjeanpassade försäkringar som är avsedda att användas tillsammans med hälsosparandekonton. Enligt Kiplinger kan man teckna dessa försäkringar antingen på egen hand eller via sin arbetsgivare (om företagets förmåner inkluderar ett HSA-godkänt alternativ). I vissa fall betalar arbetsgivaren till och med en del av finansieringen eller matchar de anställdas insättningar på kontot.
Även om hälsosparandekonton erbjuder många fördelar bör kontoinnehavare komma ihåg att vissa begränsningar gäller för uttag. Till exempel måste HSA-ägare under 65 år som väljer att använda pengarna till icke-medicinska ändamål, som semester eller renovering av hemmet, betala en avgift på 10 procent av det uttagna beloppet. Dessutom ska inkomstskatt betalas på dessa icke-medicinska uttag.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online