Om sjukförsäkring för inhemska partners

alternativ Sjukförsäkring för inhemska partners förändras drastiskt beroende på var du bor och , i mindre utsträckning , vem du arbetar för . Inrikes partner lagar och förordningar i USA förändringen av staten och ibland mellan kommuner. Om staten inte har lagstiftning som uttryckligen anger hur inhemska partners kan behandlas av försäkringsbolag , alternativen och politik skiljer sig från företag till företag . Observera dock att - oavsett lokal lagstiftning och din relation status beroende på ditt tillstånd - den federala regeringen inte kommer att låta samkönade par dra av kostnaderna för sjukförsäkringen från skattepliktig inkomst eftersom den inte erkänner någon samkönad relation . Kalifornien

artikel 297,5 i Kalifornien familjelagen anger att inhemska partners har samma rättigheter och skyldigheter som gifta personer i delstaten Kalifornien . För sjukförsäkring , innebär det att alla arbetsgivare som tillhandahåller en hälso-plan till vilken de anställda kan lägga till makarna också måste tillåta anställda att lägga registrerade inhemska partners . På samma sätt måste alla försäkringsbolag som erbjuder planer för makar erbjuda samma planer till inhemska partners .
District of Columbia , Washington , Oregon och Nevada

Nevada , Oregon och Washington alla har " allt utom äktenskap " lagar som , åtminstonei teorin , ger alla rättigheter och skyldigheter till inhemska partners inom staten , men ger partnerskapet ett annat namn . I dessa tre stater , inhemska partners har rätt att lämna in gemensamt på försäkring former . I Nevada är inhemska partners rätt till samma behandling enligt grupprinciper ; i Washington och Oregon partners kan lämna in gemensamt , men från och med juni 2010 är det oklart om arbetsgivare och försäkringsbolag är skyldiga att tillhandahålla en inkluderande politik . DC har samkönade äktenskap och inhemska partnerskap för partner i alla kön , som alla kan lämna gemensamt på försäkring former . Addera Colorado , Wisconsin , New Jersey , Maine och Maryland

Alla dessa stater erbjuder någon form av inhemsk partnerskap som inte omfattar försäkringsförmåner som ett statligt uppdrag rätt . Medan de statliga myndigheter kanske inte känner igen gemensamma politiken som en rättighet , många försäkringsbolag erbjuder en sådan politik till registrerade inhemska partners . Riktlinjer och regler ändras ofta och skiljer sig från försäkringsbolag till försäkringsbolag , så gör din forskning väl . Men delstatsregeringen förmodligen inte kommer att låta dig dra av kostnaden för en politik från din statliga skatter , och den federala regeringen definitivt inte. Addera Andra typer av Unions

Allt där samkönade äktenskap är lagliga , par njuta fulla försäkringsrättigheter . Det innebär att samkönade par har rätt till gemensamma strategier , antingen genom en arbetsgivare grupp policy eller via ett försäkringsbolag . Par kan dra av kostnaden för sjukförsäkringen från statliga skatter . Likaså i stater och kommuner som tillåter civila fackföreningar , kommer registrerade par har lättare att få sjukförsäkring , även om arbetsgivare och försäkringsbolag inte kan krävas för att erbjuda det .

Övriga stater

Många försäkringsbolag och arbetsgivare erbjuda fördelar partner oavsett vad lokala lagar föreskriver om inhemska partners i alla kön . Policies skiljer mellan företagen , så prata med din arbetsgivare eller en försäkringsrepresentantom alternativen och krav . Försäkringsbolaget kommer förmodligen få dig att lämna en redogörelse eller någon dokumentation som bevisar att du är i en engagerad och långsiktig relation med din partner . Addera