Short - Term Health Insurance Information

Människor upplever behovet av kortsiktiga sjukförsäkring för en rad olika skäl , bland annat att vara mellan anställning och efter college . Att gå utan sjukförsäkring , även tillfälligt , kan bli kostsamt . En oväntad resa till akuten eller en oplanerad sjukhusvård kan vara ekonomiskt förödande utan sjukförsäkring . Lyckligtvis finns det ett antal alternativ för dem som söker kort - sikt sjukförsäkringsuppgifter . COBRA
COBRA möjliggör fortsatt sjukförsäkring efter att ha lämnat ett jobb .

Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act från 1985 , känd som COBRA , kräver arbetsgivare att erbjuda fortsatt täckning när en person lämnar ett jobb där han fick arbetsgivare sponsrade sjukförsäkring . Alla arbetsgivare med 20 eller fler anställda måste underlätta den fortsatta täckning för 18 månader efter en anställd lämnar företaget . Dock är ansvarig för kostnaden för denna fortsatta täckning, inklusive månatliga premier , samarbete betalar och självrisker den tidigare anställde .

Vissa amerikanska delstater har passerat " mini - COBRA " lagstiftning som omfattar dem som lämnat bolag med färre än 20 anställda . Kontrollera med din statens avdelning för försäkring för att se om ditt tillstånd har passerat en sådan lagstiftning .
Privata försäkringar
Privat försäkring kan vara en kortsiktig sjukförsäkring alternativ .

Fortsatt täckning med COBRA kan vara kostnadseffektivt oöverkomliga eller kanske inte är tillgänglig i vissa fall . Privat försäkring kan vara en annan kortvarig vårdalternativ. Kortfristiga sjukförsäkring fungerar oftast som en ansvarsförsäkring planen , vilket gör att en individ eller en familj att få medicinsk vård från någon leverantör . Dessa planer kräver månatliga premier och sedan täcka en andel av sjukvårdskostnaderna efter en självrisk är uppfyllt .

Detta alternativ erbjuder latitud att välja läkare och oftast täcker en procentandel av läkemedelskostnaderrecept också. Eftersom en ersättning plan är en avgift -for - service plan , har den potential att bli dyrt för någon som behöver omfattande sjukvård . Addera hög självrisk
Hög självrisk försäkringsskydd hjälper till med sjukhuskostnader .

En självrisk i sjukförsäkringen är det belopp som en försäkringstagare måste betala varje år innan försäkring börjar betala för vårdkostnader . En hög självrisk försäkring plan har fördelen av låga månatliga premier . Enligt regeringens byrå för vårdkvaliteten och forskning , kommer hög självrisk planer täcka 100 procent av kostnaderna efter den avdragsgilla är uppfyllt . Konsument - riktade planer såsom hög självrisk sjukförsäkring ge konsumenten latitud att välja leverantörer . Vissa försäkringsbolag har även förhandlat fram rabatter med vissa läkare och sjukhus som kan bidra till att minska out - of-pocket kostnader .
Hälsa sparkonto
Hälsa sparkonton tjäna ränta .

hälsa sparkonto ( HSA ) är en annan konsument - inriktad typ av sjukförsäkring som finns tillfälligt eller lång sikt . HSAs arbeta parallellt med hög självrisk planer och låta konsumenten att spara pengar för vårdkostnader skattefria . Bidrag till en HSA kan tjäna ränta och användas för en mängd olika sjukvårdskostnader . Stödberättigande kostnader räknas mot den avdragsgilla .

Överväganden
Kostnaden är en fråga för kortfristig sjukförsäkring .

2005 Harvard University studie visade att nästan hälften av alla konkurser i USA beror på sjukvårdskostnader . Även en tillfällig förfaller i sjukförsäkringen kan vara ekonomiskt riskabelt . Men det finns viktiga överväganden när det gäller kortsiktiga sjukförsäkring . Tillfälliga sjukförsäkring planer i allmänhet inte täcker förebyggande vård , såsom årliga hälsokontroller . Denna politik omfattar inte befintliga förhållanden , tandvård eller vision . Konsumenterna kan få kortsiktiga sjukförsäkring för så lite som tre månader , och några planer kan förlängas upp till 36 månader . Addera