Den amerikanska lagen Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act, allmänt känd som COBRA, ger individer möjlighet att behålla sin makes sjukförsäkring även efter en skilsmässa. Att välja COBRA:s fortsatta försäkringsskydd kan vara dyrt, men det är i regel billigare än att teckna en individuell sjukförsäkring. Om du för närvarande är försäkrad via din makes arbetsgivares sjukförsäkringsplan kräver lagen att du får information om fortsatt försäkringsskydd inom 14 dagar efter att planens administratör har underrättats om er separation eller skilsmässa.
Läs formulären om COBRA:s fortsatta försäkringsskydd så snart de anländer med posten. Brevet och de bifogade formulären innehåller all information du behöver om hur du väljer fortsatt skydd samt vilka behörighetskrav som gäller. När du har mottagit informationen har du 60 dagar på dig att ansöka om försäkringsskyddet.
Fyll i formulären för att välja COBRA:s fortsatta försäkringsskydd och skicka dem till rätt adress. Du behöver inte betala omedelbart – betalningen förfaller inom 45 dagar efter att du valt fortsatt skydd under din makes sjukförsäkringsplan. Vid det här tillfället kan du välja skydd både för dig själv och för eventuella berättigade familjemedlemmar.
Tänk på att COBRA:s fortsatta försäkringsskydd har vissa begränsningar. Generellt sett får du använda din makes sjukförsäkring i upp till 36 månader efter skilsmässan. Du ansvarar dessutom själv för att betala försäkringspremien i tid varje månad för att skyddet ska förbli giltigt.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online