Hur man hjälper en anställd med depression

Med mer och mer stress i människors liv dessa dagar , är chansen att du kommer att ha en anställd eller två som är deprimerad . Deras symtom på känsla ständigt trött och inte kunna koncentrera sig kan påverka deras arbetsprestation . Du kommer att vilja att konfrontera dem och försöka ge lite hjälp . Instruktioner
1

konfrontera anställda . Se till att den är i privat och inga andra anställda är runt . Prata inte ned eller vara nedlåtande till den anställde . Var noga med att låta henne veta att du bryr dig och vill hjälpa .
2

Var empatisk och äkta . Om arbetstagaren är i en djup depression , kommer han att vilja veta att han inte är ensam och att han kan lita på dig . Addera 3

Verkligen lyssna på den anställde . Se till att det finns så få avbrott som möjligt . Har någon annan svara i telefonen eller täcka din plats när du talar med den deprimerade anställd . Det kan ta ett tag för den deprimerade personen att öppna upp , så ha tålamod med honom .
4

Hjälp erbjuda en lösning . Du kan brainstorma med den anställde . Om du har namn och telefonnummer till en terapeut i området , ge det till den anställde . Diskutera också en lösning för arbetsplatsen . Hon kan behöva arbetsuppgifter lättade för en vecka eller två medan hon refocuses .
5

Följ upp med den anställde . Låt honom veta att han kan komma till dig och diskutera situationen efter behov . Men också vara proaktiv och närma sig honom för att se hur han gör när han börjar behandling . Om hans arbete förbättras , låt honom veta det också. Addera