Key Performance Indicators (KPI:er) kvantifierar säkerhetsprograms effektivitet, möjliggör trender, benchmarking och resursallokering.
Efterföljande indikatorer (utfallsmått)
- LTIFR (Lost Time Injury Frequency Rate): (Tidsförlustskador × 200 000) ÷ Totala arbetstimmar. Mäter skador med ≥1 förlorad arbetsdag.
- TRIR (Total Recordable Incident Rate): (Rapporterbara skador/sjukdomar × 200 000) ÷ Totala arbetstimmar. Inkluderar LTI + medicinsk behandling, begränsat arbete, jobbbyte.
- DART Rate: (DART-fall × 200 000) ÷ Totala arbetstimmar. Days Away, Restricted, or Transferred – bredare än LTIFR.
- Dödsfallsfrekvens: Dödsfall × 200 000 ÷ Arbetstimmar (eller per 100 000 arbetare).
- Arbetsskadekostnader: Direkta ersättningskostnader (medicinska, ersättningsinkomst); trender indikerar svårighetsgrad.
Förekommande indikatorer (prediktiva/förebyggande)
- Nära miss/Incidentfrekvens: (Nära miss × 200 000) ÷ Arbetstimmar. Tidigt varningssystem.
- Säkerhetsträningssläpandegrad: % arbetskraft som slutfört obligatorisk utbildning i tid.
- Efterlevnadsrevisionsframgångsgrad: % revisioner godkända (interna/externa).
- Osäker handling/beteende observationsfrekvens: Observerade riskbeteenden per 1 000 observationstimmar (BBS-program).
- Riskidentifiering/Stängningsfrekvens: % identifierade risker åtgärdade inom måltidsram.
- Säkerhetsförslag/Deltagandegrad: Medarbetarengagemangsmått.
- Återgång-till-arbete-frekvens: % skadade arbetare som återvänder till fullt arbete inom policytidsram.
- Första hjälpen behandlingsfrekvens: Mindre skador per 200 000 timmar; höga rater kan signalera rapporteringskultur eller nya risker.
Implementeringsnycklar
- Justera KPI:er efter organisatorisk mognad (reaktivt → proaktivt → generativt).
- Visuella dashboards med drill-down-förmåga.
- Regelbunden granskning på lednings- och frontlinjenivå.
- Koppla till ansvar och kontinuerlig förbättring (PDCA).
