Vad är några problem med DNA-fingeravtryck ?

DNA-fingeravtryck , även känd som DNA-profilering , är analysen av de attribut av ditt DNA som gör dig unik . DNA-fingeravtryck spelar en roll i faderskap eller moderskap testning , kriminalteknik och identifiering . DNA är unikt för varje person och finns i varje cell , vävnad och organ i kroppen . Eftersom ingen kan förändra DNA , gör det till ett tillförlitligt sätt att bekräfta identitet . Din DNA- fingeravtryck delar delar med DNA av din familj . Detta band gör DNA-fingeravtryck mycket användbar för att bestämma familjerelationer . Dock är DNA-fingeravtryck inte utan begränsningar eller funderingar . Inte ofelbar

Forskare anser att DNA-fingeravtryck mycket noggrann när det görs på rätt sätt . Eftersom människor spela en betydande roll i fingeravtryck processen kan det uppstå i laboratorier eller på brottsplatser . Korskontaminering av ett prov skulle ge ett felaktigt DNA- fingeravtryck . DNA-fingeravtryck etablerar enbart en statistisk sannolikhet att proven stämmer . DNA-fingeravtryck erbjuder inte visshet , men att jämföra ett större antal prover sänker risken för misstag .
Påträngande

Din DNA är mycket personligt , kanske mer personligt än något annat typ av identification.Your DNA kan berätta för andra varje medicinskt tillstånd som du har eller kan utveckla . Om andra får tillgång till denna information , skulle det innebära ett intrång i ditt privatliv . Datorer lagrar ofta DNA- fingeravtryck resultat, som alltid tar upp frågor om sekretess för personuppgifter . Om hackare fått tillgång till en databas som lagrar DNA- fingeravtryck , skulle de ha tillgång till extremt personlig information .
Diskriminering

grund av den personliga arten av den information tillhandahålls av DNA-fingeravtryck , kan otillbörlig diskriminering leda till missbruk av denna information . Din DNA fungerar som en plan för din medicinska historia och din potential för framtida förhållanden . Missbruk av denna information skulle kunna omfatta diskriminering av försäkringsbolag ( som kanske neka täckning ) eller arbetsgivare ( som kanske vägrar att anställa medarbetare med oönskad DNA ) . Addera