Dikotoma Personlighetstyper

Personlighetsdrag skiljer sig från person till person . Som unika som individer kan uppfatta sig själva , människor är en del av de fyra dikotoma personlighet typ uppsättningar som utgör en personlighet . Dessa personlighetstyper gjordes i ett klassificeringssystem av Katharine Briggs och Isabel Briggs Myers som identifierar LÖSEGENDOM egenskaper som passar in i vissa jobb eller karriär . Detta system kallas för Myers - Briggs Type Indicator och är fortfarande i bruk i dag för karriärer , utbildning och andra typer av studier på människa . Introvert - utåtriktad ( IE )

Dessa egenskaper hänvisar till där en individ föredrar att fokusera . En preferens för yttre - världs följeslagare och händelser kallas en extroversion . En preferens för inner - världen tankar, idéer och kontemplation kallas en inåtvändhet . En extrovert tycker om situationer där han kan dela idéer och delta i diskussioner med andra. En introvert skulle vara mer glad spendera tid med sig själv , njuta av inre tankar , funderar och lösa problem .
Sensing - Intuitiv ( SN )

Dessa egenskaper avser hur individer ta in och ta till sig information och hur de blir medvetna om människor , idéer , händelser och platser . Bara fokusera på själva informationen kallas avkänning . Analysera och tolka informationen kallas intuition . En avkänning personen kommer att ägna stor uppmärksamhet åt information som samlats med sina sinnen och den fysiska världen . En intuitiv person kommer att analysera information med symboler och abstrakta teorier . Addera Tänkande - Feeling ( TF )

Denna uppsättning av drag handlar om hur människor fattar beslut , rita slutsatser och värdera information . Människor som är märkta som tänker söka rationell och logisk konsekvens . Känsla typer tenderar att fatta beslut om hur andra reagerar eller andras känslor . Tänkande - egenskaps individer värde att fatta beslut objektivt och objektiva . Känsla - egenskaps individer kommer att fatta beslut baserade på subjektiva uppgifter och vad som är till större nytta .
Perception - döma ( PJ )

uppsättning egenskaper innebär människors struktur , vilket inkluderar livsstil och sina vanor arbete . Människor som visar döma drag vill ha fler format och ordning i sina livsaktiviteter. Uppfatta människor är öppna för nya saker och gillar mindre struktur på arbetsplatsen . Att döma människor gillar att ha saker och ting bestämt för dem och följa uppgifts härstammar instruktioner . Uppfatta människor är kompatibel och impulsiv under sina liv . Addera