Psykologiska tester är utformade för att bedöma förmågor, attityder eller personlighetsdrag hos en specifik grupp människor – till exempel baserat på ålder, kön, bakgrund eller yrke. Testerna följer vanligtvis ett frågeformulärsformat där deltagarna besvarar en rad flervalsfrågor som senare kan analyseras för att se om några mönster framträder i gruppen.
De vanligaste typerna av psykologiska tester är IQ-tester (intelligenskvot), personlighetstester, färdighetstester, attitydtester och yrkestitester. Alla dessa följer i grunden samma format och kan enkelt genomföras med rätt förberedelser.
Börja med att välja vilken typ av psykologiskt test du vill administrera och ta sedan fram din lista med frågor. Varje fråga ska ha fyra svarsalternativ som deltagarna kan välja mellan. Innehållet i testet beror på vilken typ du valt. Väljer du exempelvis ett IQ-test bör frågorna innehålla en blandning av allmänkunskap, matematik och naturvetenskap, medan ett personlighetstest istället bygger på frågor om personens känslor och hur hen ser på världen.
Skriv ut testet och fotokopiera det efter antalet deltagare, eller skapa det digitalt och skriv ut det. Kom ihåg att inkludera en instruktion där deltagaren anger sin grupptillhörighet – till exempel ålder, kön eller yrke – så att du kan registrera detta när du analyserar resultaten senare.
Bestäm vilken grupp du vill testa. Det kan vara klokt att testa mer än en grupp för att kunna jämföra resultaten – till exempel ett personlighetstest för personer i 20- respektive 30-årsåldern, eller ett IQ-test fördelat på män och kvinnor i olika åldrar. Ju större gruppen är, desto mer exakta blir resultaten, så sikta på att få så många deltagare som möjligt. Du måste också förklara för varje deltagare vad testet handlar om och hur resultaten kommer att användas.
Bestäm om testet ska genomföras elektroniskt via e-post eller om du vill övervaka det personligen, i vilket fall du behöver boka tid och plats tillsammans med deltagarna. Oavsett metod ska du sätta en deadline för testet. På så sätt kan du planera din tid effektivt och säkerställa att alla resultat återlämnas inom en viss tidsperiod.
Be deltagarna att svara på frågorna så ärligt som möjligt och utan att använda hjälpmedel eller annat material som kan påverka resultatets noggrannhet. När testet är klart ska alla deltagare skriva under ett samtyckesformulär som intygar att de godkänner att du analyserar resultaten och använder dem för ditt syfte.
Gå igenom svaren för att se om några mönster framträder i gruppen. Det kan vara hjälpsamt att sammanställa informationen i ett stapeldiagram eller en tabell, så att du får överblick över alla resultat på ett och samma ställe. Därigenom blir det lättare att dra slutsatser och presentera dina fynd på ett tydligt sätt.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online