Personlighetstyper enligt Myers-Briggs – förstå dig själv och andra

Personlighetstyper kan bedömas med hjälp av Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), ett av världens mest använda personlighetstest som delar in människor i 16 grundläggande personlighetstyper. Detta praktiska verktyg hjälper människor att förstå sig själva och andra genom att dela upp personligheten i fyra huvudkategorier. Varje kategori består i sin tur av två motsatta preferenser, och kombinationen av dessa ger upphov till de 16 olika personlighetstyperna – var och en med sina unika styrkor.

Testets trovärdighet och betydelse

Med tiden har testet visat sig vara både giltigt, vilket innebär att det mäter det som det påstår sig mäta, och tillförlitligt, vilket betyder att resultaten kan upprepas med samma utgång. En djupare förståelse för personlighetstyper kan dessutom vara värdefull när det gäller att vägleda karriärval och yrkesvägar. Den som är intresserad av att ta reda på sin specifika personlighetstyp kan göra testet via Myers-Briggs officiella webbplats.

Historien bakom MBTI

Carl G. Jung lade grunden till teorin om personlighetstyper redan på 1920-talet. Isabel Briggs Myers utvecklade därefter själva MBTI-testet under 1940-talet, och i slutet av 1950-talet hade forskningen validerat resultaten. Den version av testet som används idag publicerades första gången år 1962, och miljontals människor genomför det varje år världen över.

De fyra dimensionerna

Social preferens (E eller I)

Extroverta personer trivs med att vara festens mittpunkt och får energi av socialt umgänge, medan introverta hellre stannar hemma med en bok och laddar batterierna i ensamhet. Dessa drag mäts med bokstäverna E (extroversion) och I (introversion).

Informationsinsamling (S eller N)

Personer med sensing-fokus koncentrerar sig på konkreta fakta kring ett ämne, medan intuitiva personer utvecklar idéerna vidare och drar slutsatser utifrån dessa fakta. Dessa egenskaper symboliseras av S (sensing) och N (intuition).

Beslutsfattande (T eller F)

Tänkande individer lägger tonvikten vid rationella och logiska slutsatser, medan kännande personer bedömer andra människor och de omständigheter som omger situationen. Dessa karaktärsdrag betecknas med T (thinking) och F (feeling).

Livsstil och perspektiv (J eller P)

Dömande personer fattar snabba beslut utifrån den information de har tillgänglig, medan perceptiva personer håller ett öppet sinne kring olika alternativ och ny information. Dessa kvaliteter symboliseras av J (judging) och P (perceiving).