Definition av inbördes utvärderingar

Peer utvärderingar är bedömningar , betyg , eller utvärderingar av en persons produkt eller prestanda , som utförs av andra forskare , till skillnad från en lärare , handledare , förälder , eller expert . Den exakta formen och karaktären av den inbördes utvärderingen varierar beroende på sammanhanget . Skol Papers

Som ett verktyg för lärande , många lärare och professorer har eleverna ge feedback till varandra om papper . Eleverna lär sig av de synpunkter som lämnats av andra studenter , men också lära av arbetet med att utvärdera andra studenters uppsatser.
Arbetsplats Utvärderingar

Peer utvärderingar används ibland som en del av arbetsplatsen prestandautvärderingar. De oftast också använda handledare utvärderingar , självutvärderingar och objektiva prestationskriterier såsom bruttoförsäljning , nya kunder , netto intäkter , antal produkter som produceras , antal och kvalitet av publikationer, och närvaro . Addera
sociologiska och psykologiska forskning

Sociologer och psykologer få inbördes utvärderingar när de är intresserade av sociala skrivning och sociala påverkansprocesser . Studier av popularitet , interpersonell attraktion , makt , förebilder , inbördes inflytande , övertalning , Peer uppfattningar , självkänsla och sociala nätverk utnyttjar inbördes utvärderingar , av intresse att utvärdera utvärderaren och utvärderingsprocessen än på grund av intresse i betyg av mer rikta ämne i sig .

inbördes utvärderingar

Peer utvärderingar används inom professionella och kreativa områden som ett sätt att etablera och upprätthålla jämn kvalitet på resultat inom området . Till exempel , många professionella tidskrifter använder inbördes utvärderingar för att sålla bort artiklar som inte uppfyller stränga professionell standard .
Utility

Trots motvilja hos dem som är utvärderas av kamrater , inbördes utvärderingar i olika inställningarna verkar ha åtminstoneblygsamma associationer med andra åtgärder . Addera