Bipolär sjukdom drabbar cirka 5,7 miljoner vuxna i USA under ett givet år, enligt National Institute of Mental Health. Sjukdomen debuterar oftast under tonåren eller i tidig vuxen ålder, men den kan också utvecklas senare i livet. Även om bipolär sjukdom kan göra vardagen utmanande för kollegorna till den som fått diagnosen, finns det flera konkreta sätt att skapa ett fungerande och respektfullt samarbete på arbetsplatsen.
Bipolär sjukdom kännetecknas av episoder av känslomässiga höjder (mani) och dalar (depression), enligt Mayo Clinic. Dessutom kan det finnas perioder då en person med diagnosen inte alls verkar påverkad av sin sjukdom. Genom att förstå sjukdomens symtom blir du bättre förberedd när episoderna inträffar.
Kunskap minskar även stigmatiseringen och uppmuntrar medarbetare att öppet prata om sin hälsa. Journalisten Sandy Naiman fick nationell uppmärksamhet när hon berättade för sina kollegor om sin bipolära sjukdom. Hennes kollegor hyllade till stor del hennes beslut att ge sina närmaste chefer information om sjukdomen, nödkontakter samt råd om vad de skulle göra om hon blev sämre. Tack vare förståelsen för sjukdomen tyckte kollegorna att det blev lättare att hantera situationen.
Många föreläsare reser runt mellan arbetsplatser för att tala om bipolär sjukdom i arbetslivet och om hur stigmatiseringen kan minska. Ett exempel är Victoria Maxwell, vars webbplats finns länkad nedan. Om möjligt, boka gärna in en sådan föreläsning på din arbetsplats.
Många olika triggers kan utlösa en depressiv eller manisk episod hos en person med bipolär sjukdom. Flera av dessa triggers kan dock undvikas genom enkla åtgärder på arbetsplatsen. Brist på dagsljus kan exempelvis leda till en depressiv episod. Att se till att personen arbetar nära ett fönster, eller att installera fullspektrumslampor som efterliknar naturligt ljus, kan därför göra stor skillnad.
Enligt Centers for Disease Control and Prevention (CDC) involverade nästan hälften av alla självmord som inträffade 2003 och 2004 en person med åtminstone en dokumenterad psykiatrisk diagnos. Bipolär sjukdom var dessutom den näst vanligast dokumenterade psykiska sjukdomen, efter depression. Om din kollega därför talar om att ta sitt liv bör du omedelbart uppmuntra hen att söka medicinsk vård.
Att arbeta tillsammans med någon som har bipolär sjukdom kräver förståelse, öppenhet och empati. Med rätt kunskap, en genomtänkt arbetsmiljö och respekt för kollegans integritet kan ni tillsammans bygga en trygg och produktiv arbetsplats där alla mår bra.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online