
Medicare är USA:s statliga sjukförsäkring, främst avsedd för personer över 65 år. Men vad gäller för arbetstagare med funktionsnedsättning – och spelar det någon roll om man redan är täckt av en annan försäkring? Här går vi igenom behörighetskraven, täckningens luckor och hur Medicare samverkar med andra försäkringsplaner.
En arbetstagare som har mottagit Social Security Disability Insurance (SSDI) i 24 sammanhängande månader blir berättigad till Medicare. Vissa diagnoser, exempelvis amyotrofisk lateralskleros (ALS), ger dock omedelbar rätt att anmäla sig till Medicare utan att vänta ut den tvååriga perioden.
Även om Medicare ger ett brett skydd täcker programmet inte alla kostnader. Det är viktigt att känna till följande begränsningar:
Att redan ha en annan sjukförsäkring gör dig inte obehörig till Medicare. I stället samordnas betalningarna: den andra försäkringen blir oftast primär betalare, och Medicare träder in som sekundär betalare för att täcka återstående kostnader. Den här samordningen innebär att du slipper betala ur egen ficka för tjänster som Medicare egentligen skulle ha täckt.
Eftersom Medicare inte täcker alla kostnader väljer många arbetstagare med funktionsnedsättning att teckna en så kallad Medigap-polis när de lämnar sin arbetsgivares försäkringsplan. Medigap-planer varierar i omfattning: de mest heltäckande alternativen täcker alla kvarvarande luckor, medan de billigare planerna lägger en del av ansvaret för egenandelar tillbaka på dig. En sådan polis kan hjälpa dig att hålla nere de egna utgifterna under övergången från företagets försäkring till Medicare.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online