1. Hem
  2. Alternativ medicin
  3. Bett och stick
  4. Cancer
  5. Sjukdomar och behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Kost och näring
  8. Familjehälsa
  9. Hälso- och sjukvårdsbranschen
  10. Psykisk hälsa
  11. Folkhälsa och säkerhet
  12. Kirurgi och ingrepp
  13. Hälsa

När Let Go Från ett jobb , Har företaget att erbjuda dig COBRA försäkring

? The Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act från 1985 ( COBRA ) kräver att vissa arbetsgivare erbjuder en förlängning av sjukförsäkringsförmånernär en arbetstagare är låt gå från ett jobb eller eller har arbetstiden minskat . Täckningen skall vara samma som den som erbjuds till anställda som fortfarande arbetar . En nackdel är att du kanske måste betala den totala premien . Detta är dock ofta billigare än att köpa en individuell sjukförsäkring . Vilka företag erbjuder COBRA

Alla företag med 20 eller fler heltids-eller deltidsanställda ska erbjuda en förlängning av sjukförsäkringen . Vissa kyrkorelaterade arbetsgivare är undantagna , och federala regeringen anställda omfattas inte , även om federala anställda har fortsatt täckning under en annan lag . Måste dock statliga och lokala myndigheter erbjuder COBRA till anställda . Företag med färre än 20 anställda inte behöver erbjuda COBRA .
Vem Täckt ?

Kvalificerad företag bör erbjuda försäkringsskydd när vissa händelser inträffar . När ett företag låter en arbetstagare go eller minskar timmar , skall den ge COBRA . Efter döden av en täckt anställd , kan arbetstagarens familj även köpa COBRA försäkring . Ett beroende barn kan välja COBRA täckning på förälderns arbetsgivare . Vid skilsmässa , kan maken köpa COBRA täckning . Försäkringen kan inte utesluta kvalificerade stödmottagare , inklusive arbetare , maka och barn , på grund av en redan befintlig skick . Addera Inkluderade Fördelar

När arbetstagaren låt gå från ett jobb , ska företaget erbjuda samma sjukförsäkring förmåner som de som erbjuds till nuvarande anställda . Under den årliga registreringen , kan arbetstagaren välja från samma menyval som nuvarande anställda .
Dina skyldigheter

För att dra nytta av COBRA täckning, måste du meddela administratör av planen eller din arbetsgivare inom 60 dagar från tidpunkten för ditt arbete uppsägning . Du måste då betala din första premien inom 45 dagar och fortsätter att betala varje bidrag i tid .
När kommer COBRA försäkring End ?

COBRA försäkring bör täcka dig för 18 månader. Om din tidigare arbetsgivare går i konkurs eller på annat sätt avslutar sjukförsäkring för anställda , kommer din COBRA slut . Din COBRA försäkring bör upphöra om du får andra grupp sjukförsäkring . Om du blir berättigad till Medicare förmåner efter val COBRA , kan din försäkring upphör . Vissa företag kan välja att tillåta dig att fortsätta din COBRA täckning; Men , de är inte skyldiga att göra det . Om du blir funktionshindrade under de första 60 dagarna av täckning , kan du vara berättigad till en extra 11 månaders fortsatt täckning . Du måste bevisa din funktionsnedsättning genom att skicka in ett brev från Social Security Administration . Din kostnad kan öka till 150 procent av premien . Addera

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online