1. Hem
  2. Alternativ medicin
  3. Bett och stick
  4. Cancer
  5. Sjukdomar och behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Kost och näring
  8. Familjehälsa
  9. Hälso- och sjukvårdsbranschen
  10. Psykisk hälsa
  11. Folkhälsa och säkerhet
  12. Kirurgi och ingrepp
  13. Hälsa

Gruppsjukförsäkring – definition, fördelar och så fungerar den

Att arbeta för en arbetsgivare kan ge dig flera värdefulla förmåner, exempelvis en tjänstepensionsplan och en sjukförsäkring. Den sjukförsäkring som erbjuds dig via din arbetsgivare är en så kallad gruppsjukförsäkring. Denna typ av skydd är utformad för att begränsa hur mycket du behöver betala ur egen ficka för framtida vårdkostnader.

Vad är en gruppsjukförsäkring?

En gruppsjukförsäkring är en typ av försäkring där försäkringstagarna betalar premier i förväg, innan de behöver vård eller annan medicinsk service. Syftet med denna typ av försäkring är att begränsa de egna utgifterna vid allvarliga medicinska behov. När arbetsgivaren tecknar försäkringen för hela gruppen får företaget oftast en rabatt på det normala priset från försäkringsbolaget. Det är sedan arbetsgivaren som beslutar om villkoren för försäkringen.

Garanterade förmåner

Ett av de mest attraktiva dragen hos gruppsjukförsäkringar är att du garanterat blir antagen till planen, oavsett ditt hälsotillstånd. Arbetar du för en arbetsgivare som erbjuder denna typ av försäkring kan du alltså få täckning. Detta är inte alltid fallet med individuella sjukförsäkringar – har du ett allvarligt medicinskt tillstånd kan det hända att du inte beviljas någon individuell försäkring alls. Med gruppsjukförsäkringar behöver du dessutom ofta inte svara på hälsodeklarationer eller genomgå någon läkarundersökning.

Cafeteriaplan

Vissa arbetsgivare erbjuder sjukförsäkring som en del av flera förmåner inom ramen för en så kallad cafeteriaplan. I detta fall kan den anställda välja mellan olika typer av sjukförsäkring samt andra förmåner, exempelvis synförsäkring, tandvårdsförsäkring eller livförsäkring. Som anställd kan du också välja att delta i ett flexibelt sparkonto, vilket gör det möjligt att avsätta obeskattade pengar för att betala vårdkostnader som inte täcks av försäkringen.

Typiska egenskaper

Med de flesta gruppsjukförsäkringar kan du räkna med en relativt låg självrisk jämfört med vad du skulle betala för en motsvarande individuell sjukförsäkring. Utöver självrisken innehåller försäkringen oftast även en samförsäkringsprocent, alltså den andel av kostnaderna som du själv måste stå för under året om du drabbas av större medicinska problem. Din försäkring kan dessutom ha en fast patientavgift när du besöker läkare eller behöver receptbelagda läkemedel.

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online