Pros &Nackdelar med heltäckande sjukförsäkring

Heltäckande sjukförsäkring avser sjukförsäkring som täcker stora medicinska tillstånd som ryggproblem , diabetes eller andra sjukdomar och andra akuta och kroniska hälsoproblem . Denna typ av försäkring är även kallad " stora medicinska . " Major sjukförsäkring säljs via försäkringsbolag , så kallade sjukförsäkringsbolag , som är specialiserade på att hantera risker i samband med sjukdom och skada . När du köper heltäckande sjukförsäkring , är det en bra idé att veta för-och nackdelar med denna typ av försäkring . Kostnad

Den största nackdelen till heltäckande sjukförsäkring är det faktum att det kostar mer än en kompletterande försäkring plan. Heltäckande sjukförsäkring är prissatt utifrån den grupp du tillhör , om du är i en grupp hälso-plan eller i en risk pool om du har en individuell plan sjukförsäkring . Men premien kostnaden för heltäckande sjukförsäkring som täcker ett brett spektrum av sjukdomar medan en kompletterande plan kan endast omfatta en eller två villkor som mest per politiken .
Täckning

omfattande försäkring ger ett brett utbud av täckning . Detta innebär att politiken kommer att täcka en majoritet av sjukdomar och skador som du kan drabbas av under ditt liv . Omfattande försäkring täcker normalt sjukhusvistelser , kroniska sjukdomar som diabetes, akuta skador som ett brutet ben eller regelbundna läkarbesök . Omfattande försäkring betalar för kostnaden för behandlingen . Betalningen skickas direkt till din läkare eller sjukhus . Andra typer av försäkringar , såsom kompletterande försäkring , betalar du en mindre summa pengar som kan användas av någon anledning . Dessa pengar används inte specifikt för att betala för din medicinska räkningar , dock . Addera Portabilitet /Flexibilitet

omfattande sjukförsäkring kan vara bärbar om det är ett privat politik , men du kommer att behöva köpa en ny sjukförsäkring plan om du flyttar ut ur ditt tillstånd eller ut ur din hälsa plan serviceområde inom ditt tillstånd . Grupp sjukförsäkring politik har state - och federal - uppdrag fortsättning täckning som gör att du kan behålla din sjukförsäkring tills du hittar andra försäkringar . Dessa fortsättnings förmåner verkställas enligt COBRA och gäller för alla stater . Det innebär att du inte kommer att sluta få behandling för någon hälsotillstånd om du förlorar din sjukförsäkring där du arbetar . Om du har privat försäkring , kommer er politik att betala oavsett var du arbetar

COBRA fördelar i stort sett densamma under 2010 Men enligt den amerikanska Återvinning och Reinvestment Act från 2009 , får du en 9 - . . Månad subvention som betalar för 65 procent av din premie betalningar om du normalt skulle berättiga till COBRA förmåner enligt gällande lagar . Dessutom är uppsägning efter en minskning av timmar betraktas som kvalifikationsår händelse för COBRA subvention om uppsägningen skedde mellan 1 september 2008 och 31 maj 2010 . Subventionen nytta 9 månader kan även förlängas till 15 månader av minskad täckning om är du fortfarande berättigad till COBRA efter 9 månader . Efter utvidgningen , måste du betala hela COBRA premie .
Garanterat Förnybarhet

Grupp sjukförsäkring garanterar ofta förnybarhet . Detta innebär att du kan förnya ditt försäkringsskydd oavsett ditt hälsotillstånd . Detta är en stor fördel , särskilt om du eller din familj behöver behandling och er politik är på väg att förnya . Försäkringsbolaget är normalt inte tillåtet att avbryta täckning , men du bör kontrollera med din statens lagar om garanterade förnybarhet om denna bestämmelse är tillämplig i ditt tillstånd ( se Resurser ) .

Nya ​​sjukförsäkring lag som antogs i 2009 mandat som alla hed försäkringar erbjuder garanterad förnybarhet . Detta innebär att du kan förnya din försäkring i någon stat , oavsett ditt hälsotillstånd . Addera