Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) är en amerikansk lag från 1996 som bland annat skyddar arbetstagares rätt till fortsatt försäkringsskydd. Lagen kräver att sjukvårdsförsäkringsbolag erbjuder skydd till anställda som har förbrukat sitt försäkringsskydd under COBRA. Sökande måste dock uppfylla vissa specifika behörighetskrav för att kvalificera sig, enligt webbplatsen My Health Insurance Advisor.
För att vara behörig under HIPAA måste den sökande ha haft ett sammanhängande COBRA-skydd i 18 månader. Den som erbjudits möjligheten till COBRA måste förbruka detta skydd helt innan ansökan om HIPAA-skydd kan göras. HIPAA tillåter dessutom högst 63 dagars uppehåll i det tidigare COBRA-deltagandet.
En sökande som redan har sjukvårdsförsäkring via Medicaid, Medicare eller en annan försäkring, eller som annars skulle kvalificera sig för Medicaid eller Medicare, kan inte beviljas HIPAA-skydd. Den sökandes senaste försäkringsskydd måste dessutom ha kommit från en statlig, kyrklig eller annan gruppbaserad plan.
Tidsramarna är viktiga: sökande får vänta högst 63 dagar efter att deras COBRA-skydd upphört innan de ansöker om HIPAA-skydd, om de vill behålla sin behörighet. Ansökanshandlingarna måste innehålla både ett intyg om HIPAA-behörighet och en fullständig sjukvårdsansökan. Att sammanställa dokumentationen i god tid före COBRA-periodens slut rekommenderas starkt för att undvika avbrott i försäkringsskyddet.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online