Om jag sparken , kan jag få Cobra

? Under många omständigheter , om du förlorar ditt jobb , du kan få sjukförsäkring under COBRA , Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act . COBRA kan du hålla den sjukförsäkring som du höll på ditt jobb under en tillfällig period . Du måste vara inskriven i en hälsoplan för att kvalificera sig för COBRA täckning . Kvala in till COBRA

En anställd kan kvalificera sig för COBRA vid uppsägning . Men , om uppsägningen beror på grov vårdslöshet , kommer den anställde inte att vara berättigade till COBRA fördelar .
Har din Plan Kvala in till COBRA ?

Inte alla sjukförsäkring planer kvalificera sig för COBRA . Hälso- planer för arbetsgivare som har färre än 20 anställda är inte berättigade till COBRA . Addera Vem är berättigad?
P Om din make och barn var med på din hälsoplan och du uppfyller kraven för COBRA , din make och barn är också berättigade till täckning .
Tidsplan för att ansöka om COBRA

När du upp från din position , ett meddelande till COBRA valet skickas till tidigare anställd . När meddelandet har tagits emot , har du 60 dagar på dig att göra dina val för COBRA .
Hur länge är COBRA i effekt?

COBRA försäkring ger fördelar under en period av 18 månader. Om du är inaktiverat, kan du ansöka om en förlängning av denna täckning med Social Security Administration . Addera